“扬长避短”是大学生在求职路上必须学会的一项软性技巧。

工作经历应遵循两个原则：STAR法则、结果导向性原则。

系统性地总结自己的工作经历是一项很重要的能力。能代表你工作经验的不知有工作经历，还有获奖经历、校园经历、社会实践、校园活动经历等等。

从现有的东西，以及能在短时间内恶补的地方上入手。

大部分的应届生在校招时会有以下几种硬伤——没有相关实习或工作经历、专业不对口、学习成绩不好、学校不太知名。你中招了吗？该如何应对？