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制作简历字体的字号应该多大？
职徒
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一封简历因为涉及多个模块和层级，不同层级之间简历的字体大小均应有所区别。原则上越是重点的文字，字体的大小应该越大，字体的粗细应该越粗，所谓的重点文字就是HR关注的核心文字，比如名字和各个模块的标题，先上一份标准示例简历给大家看一下：
依次来说一下：
姓名：作为个人简历的最具有辨识度的部分，名字要放在简历的最顶端，也应该是简历中最大字号的文字，一般采用20（二号）字体大小，HR给你打电话需要的信息也就是这个和电话了。
各个模块的标题：各个模块标题的大小取决于正文的整体大小，一般需要比正文大1~2个字号，最小不能小于12号字体，再小看起来会非常吃力。对于英文简历而言，模块的标题所有字母建议全部大写，例如：EDUCATION，PROJECTS等。不管是中文还是英文简历，每个模块的标题文字都要加粗，以示强调。除此之外，模块的标题可以加上分割线与正文部分进行分割。
样式一：
样式二：
样式三：
经历标题：这里有分为主标题信息和次标题信息。例如学校名称，项目名称，组织名称，公司名称等这些一般都相对比较重要，所以应当加粗显示。而专业、部门、岗位这些相对会次要一些，如果简历所有的标题都是一行，建议加粗；如果采用两行标题，粗体面积过大会影响整体美观，则次标题无需加粗。在字体大小上，经历标题保持与正文一致即可。作为英文简历，岗位、部门建议斜体，英文的手写体天然倾斜，所既能和正文及主标题区分，整体又显得简洁美观，如下图所示：
正文内容：根据我们的多次研究和尝试，简历正文的字体保持在12~14号之间是最佳的字体范围，太大会显得笨拙且内容会显单薄，太小看起来会比较吃力。内容部分建议使用项目符对经历进行分列，把工作的重点和取得的成绩逐条列示。
至于让简历看上去更舒服的话，在正文中不建议用下划线，因为多处长短不一，在不同位置多次使用下划线会让整个页面显得非常混乱；也不建议用红色来突出重点，作为批改作业和过年喜庆色，PPT内可以适当用红色，但是在简历里由于文字篇幅巨大且相对官方，红色也会造成视线的混乱和烦躁。如果正文有要突出的关键字，建议加粗显示就可以，但也不建议使用过多，仅突出最核心的几个就可以。
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发布时间：2020-11-06
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