拿到offer只是万里长征第一步，怎么顺利度过试用期，真正在公司站稳脚跟，还有很长一段路要走。

今天秃头老王分享下，怎么给新同事留下好印象。

一，入职前需要做什么准备？

作为一个老职场人，我特别能理解职场新人刚刚拿到offer时的那种兴奋而又忐忑的心情，一边对未来的工作和事业有着无限的憧憬，一边又担心自己无法胜任这份新工作。

那拿到offer，准备入职这家公司时，我们应该做什么准备呢？

首先，就是要向这家公司展示你的职业化。

什么是职业化？

如果你是一个独立的工作者，不需要跟这个世界打交道，那你就没有职业化的要求。但只要你需要跟这个世界打交道，就必须跟其他人协作。而职业化就是：

你与他人在职场协作的能力和程度。

比如你会发现，优秀的人在与他人协作时，都有着良好的协作能力，他们可以很轻松地跟其他人协作，这就是职业化的体现。

那么如何让这家公司觉得你非常职业化呢？

不妨从以下几点入手。

第一，入职前，收到offer后，及时跟联系你的HR反馈结果。

如果对方除了电话以外，还发了邮件，那么也记得给对方发一封回复邮件。入职前有什么问题，也可以在这个时候跟HR沟通清楚。

第二，入职前，可以尝试着多看看新公司的产品和内容。

关注公司业务板块内的各个动向和新闻，甚至可以在试用期期间，把你在这个阶段看到的问题、批评和想法都整理起来，然后在入职3个月后，拿着这些整理好的内容去找你的领导，说出你的思考，并针对一些关键性问题，提出你作为一个经营者的具体建议和可执行的方案。

第三，如果可以，加入公司前，记得和你团队里的leader加个微信。

首先声明，这并不是要你去给对方朋友圈点赞评论什么的，而是通过这个动作，能及时和对方保持联系，你可以在微信中简单做个自我介绍、向对方汇报你的入职动向，后续入职的事情也可以让对方提前告诉你，提高办理入职效率，最主要的是这其实也是你做向上管理的一个快通道。

第四，一般情况下，新公司都会给你发一份入职物料准备清单。

但我更建议你也手写一份入职清单，把该需要准备的事项都列在上面，入职前一天早上打钩核对，相关物料整理在一个文件夹里即可。

最后提醒一点，时刻记住：

职场上的任何一件小事都会影响你的职业化。

反之，任何一件小事都能体现你的职业化。

二、入职时，该如何做自我介绍

正常情况下，公司都会有新员工培训会或迎新会，不管你是不是社交恐惧患者，都请你准备一份自我介绍。

一份好的自我介绍通常包含基本信息（名字、籍贯）、工作岗位，以及一两个自己的兴趣爱好。

举个例子给你参考：

大家好，我叫王大卫，来自大熊猫的故乡雅安。我从小就喜欢文学，后来选择了汉语言文学专业，在康巴大学就读四年，熟悉藏区的风土人情。

目前我在公司主要负责新媒体宣发推广和线上获客，我特别喜欢用文字和内容去表达自己的想法，能够把自己的热爱和工作结合起来，对我而言非常成就感，所以我也特别希望和同事们一起合作，把这份工作做好。

我平时很喜欢健身，运动给我带来了很多好处，比如健康的身体、积极的心态，情绪也比较稳定。如果大家也爱运动，欢迎一起组队。谢谢大家。

很多小伙伴可能会觉得，把事情做好就行了，这种花拳绣腿的事情就别浪费时间了，其实我觉得，越是能展现你自己的地方，越值得你用心准备，哪怕只是某一次会议的发言，某一次偶然的交谈。

作为一个职场新人，自我介绍其实是别人最快最直接了解和认识你的方式之一。

认真对待自我介绍，这是让别人认识你的第一步。