HR不喜欢word的原因还在于，在求职季HR一天要查看和筛选多份简历，word简历很容易出现这种乱码情况，浪费他们很多时间，他们也会认为用word投递简历的人显得不够专业。

首先，电话一定要反复核对，书写正确，每年都会有同学因为电话的问题错失面试机会，比如电话号码写错、手机欠费停机、换了手机号未更改简历。。。。

很多同学制作简历，习惯了在顶端增加一个“简历”“我的简历”“个人简历”的字样，以强调这是一封简历。这种操作其实无异于画蛇添足，因为基于该份文件的使用场景，我们完全可以得知这就是一份简历，即便你把简历丢在一摞文件中，也很容易一眼就

工作/实习经历是整个简历的简历重头戏，篇幅应最长，占据最佳位置，一定要好好写。

关于简历中没有照片会不会扣分这件事，其实与招聘的职位有关系。关键在于招聘的岗位是否对相貌有所要求