除了个人基本信息外的其他部分内容，要秉持一个原则：清晰且详实，有亮点！要秉持着“少即是多”的想法，而非填鸭式填写简历内容。

你要有选择地筛选你的实习经历和校园经历。在顺序上，实习经历要先于校园经历。

就实习经历而言，数量在精不在多。如果你有很多不同公司的多工种实习经历，那么当你向目标岗位的HR投递简历的时候，就要选择性地筛选，原则是“先相关，后大厂”，即要先写与目标岗位相关的经历经验，其次写你在大厂的工作经历。如果你暂时欠缺这方面的经验，也没有大厂的实习经历，也没关系。你可以在简历中简要说明你工作过的企业曾获成绩。一般3-4份实习经历就可以了。

以我的经历来说，我曾经在一家文化传媒公司实习过一个月，该公司主要以哔哩哔哩为平台创造并输出知识付费型短视频。虽然它只有50-100人的规模，但是他曾在2023年的哔哩哔哩知识付费赛道中创下了年度前三的好成绩。对我来说，我就可以在填写实习经历时，简要说明这一成绩。表明，我的这份实习经历不是应付了事的，而是在这个过程中真正学到了东西。比如：搜集信息的能力、文化宣传和向大众输出的能力、对自媒体工作的了解程度和行业流量运行规则。而这份为短视频撰写文案脚本的经历，也成功让我申请到了某热门电商公司的商品文案撰写实习生岗位。

就校园经历来说，在简历中是需要的。如果你的校园经历丰富多彩，比如参加过省级/国家级的大型赛事，科研项目/课题组，学生干部，那么你在校园经历上可以多写点，基本2-3段经历就已经很出彩了。如果你没有这么出彩的校园经历怎么办？不可以不写，必须要写！这是体现你日常学习和生活态度的一部分！不建议编造和夸大，因为公司会背调！你可以将自己参与过的志愿活动，整理成一段经历；也可以写一写自己参与过的课程实践活动，一次参与，一个优秀的结果；也可以将自己的课程论文仔细打磨，作为科研训练经历等等。

如果校园经历只能写出一段，怎么办？那就适当丰富自己的实习经历，总之这两个部分加起来至少得到一页纸简历的2/3，甚至要到3/4的程度。不可以投机取巧，以为把字号放大就万事大吉了。

最重要的，也是大家容易忽略的一点：真实性！简历需要亮点，但也需要真实性。你可以用词稍显夸张，但不可以失祯。因为当你进入面试环节，是真的会被问到的！本人亲测！

除去简历本身之外，如果你从事的是文化传媒行业，一定要充分利用时间，准备几份质量高的文字或视频作品，作为敲门砖。

就我的经历而言，我之前申请一家做文学出品的大厂，当时在提交申请表时，有一个添加作品的项目，由于不是必填项，我就没有管。周一，该公司给我发邮件，让我补充提交关于书评相关的作品材料，只给了我3天时间。但由于我这两年一直接触的是社科类的学术书，不太了解文学市场的行情，也没有专门写过关于文学作品方面的书评，3天时间，我需要读一本符合主流市场的文学作品，还需要写出一份书评，期间还有课程任务，一个远程兼职，对我来说时间很仓促，我只能草草写了篇书评提交了。因为我不是文学专业的科班出生，所以相较学术著作，在文学的鉴赏力方面有所欠缺。后面也不了了之了。补充一句：相关证据表明，我的简历HR还是满意的，如果我有一份优秀的作品，至少能获得一次面试的机会。

所以，机会是留给有准备的人的！大家一起加油！愿我们都所愿皆所偿！

重申：主次分明！少即是多！真实！有所准备！