最近接了一个辅导,一个学经济学的海龟同学,希望找产品运营的工作,找我咨询。她已经毕业一年了,我问她,这一年你做了什么?她说,她去做英语教培去了。学的是经济学,第一份工作选择了做教培,现在想转产品运营,这可不容易!我是从事互联网行业的,在互联网行业,职业转型不是新鲜事。据LinkedIn发布的《2023职场趋势报告》显示,全球职场人平均每4.5年就会经历一次职业转型,而其中能达成预期目标的比例不足30%。作为经历过三次职业转型的产品经理,我深刻理解这句话背后的残酷现实——当你决心跳出舒适区时,首先要问自己:凭什么能成为那30%?我遇到过很多做开发的,转产品经理成功了。即便是成功了,但是他们几乎踩遍了所有“坑”。最初,这些同学会简单认为“会写代码就能做产品”,但实际工作中发现,需求分析、用户研究、项目管理等产品经理核心能力,与编程技能完全是不同维度的要求。首份产品方案因缺乏商业逻辑被连续推翻,跨部门协作中因沟通方式不当导致项目延期……转型不是技能的简单叠加,而是认知体系的重构。但是既然说他们转型成功了,身边统计学上看,转型这个事还是有机会。不过我非常清楚,我看见了程序员转产品经理的,但是很少看到产品经理转程序员的,如果有,那也是程序员已经成功转了产品经理,后来回归程序员的。这说明,有的职业的门槛高,有的职业的门槛低。从高到低转,虽然也有失败的,但是至少有成功的机会。但是从低到高转,成功的机会就变小了。如果要转型,应该怎么准备?我建议构建“知识+人脉+实践”的转型支持体系。首先,在知识层面,通过现在网上的资源,深度学习课程。比如说运营类的知识,无论是综合要求比较高的产品运营,还是具体到某一个媒体的内容运营,现在都有大批的课程。当然,怎么挑选课程最好,这也是一门学问,有机会单独开文章说吧。其次,人脉方面,看看自己想转型的职业上,有没有好的前辈,找他们请教。让他们带带你。如果没有,通过朋友推荐看看能不能找到;再不行,在职徒、在行、脉脉上都可以找到行家。还有,实践方面,你要做出相关的“作业”出来,验证自己的学习成果,积累实战经验。这三点,哪一点最重要,你猜猜?我认为,人脉是最重要的。而且,人脉是捷径。就这么说吧,有人带你,和没有人带你而言,是几个数量级的优势的差别。还不论这个带你的人的水平高不高。只要是行业内的人带你,你的成功率就高了几个数量级。如果水平还是很高的,那就非常厉害了。通过持续学习保持认知迭代,通过能力迁移构建竞争壁垒,通过生态建设降低转型风险。但总的说来,职业转型成不成功是有“概率”的,你不一定能成功,你要有这个心理认识。然而,在真实情况中我也看见了,很多人是半途而废的,所以虽然他们想转型,但是在学习的过程中就坚持不下来。我相信如果你是坚定的信念要转型,愿意付出的,你的成功概率会比别人高。如果社会总体的转型成功概率是30%,那么你愿意付出就会高于这个值。——————————————————————如果这篇文章对你有启发,欢迎“点赞”、“收藏”加深记忆!也欢迎将文章分享朋友圈,让更多小伙伴一起交流成长,我们评论区见!
2025-07-07 09:16:12 阅读 132 点赞 0