个人背景：

同济大学管理硕士

现任职于A股上市公司，中国500强企业

10年大宗行业工作经验，中级经济师（人力）、心理咨询师二级、人力资源管理师三级

服务特色：

从基层HR到负责人，近5年里见过3000+简历、面评1000+人，知道大厂真正要什么。

简历改造术，用「岗位画像拆解法」，让经历精准匹配大厂JD，通过率提升70%

面试破壁法，复制[STAR-R答题公式」，行为题、压力题不再慌，面试官疯狂点头

5年员工生涯规划+负责人经验，根据自身特点，找到适合自己的职业发展方向。

心理焦虑疏导，共情、倾听、反馈

辅导经验：

个人对简历优化、面试技能培训有丰富的辅导经验，具有多年校招经验，有完整的辅导方案和知识框架体系。