个人背景:
1、曾就职于世界500强央企、国内知名咨询公司;
2、国家二级人力资源管理师、生涯规划师、性格测评师;
3、9年人力资源相关工作经验,擅于挖掘个人天赋潜力,熟悉各类心理测评工具及人才评估技术,曾参与多家国/央企、外企、上市公司的人才选拔和培养项目,如:中石油、中国五矿、华润、FESCO、新浪、金山等。
4、熟悉国企、上市公司、民营企业等组织特性,洞悉文化传媒、互联网、广告公关、医疗美容、咨询等行业选拔标准与用人特点。
5、2023年作为辅导老师,参与全国大学生职业规划大赛项目。
服务特色:
1、愿同大家分享与职业规划相关的知识、经验、案例,以助力拿到心仪的offer,并在组织内平稳、顺利的发展。
2、擅于提供具有针对性、个性化的帮助,以完成自我探索和职业世界探索,通过专业技术,找到相对理想的职业发展路径,帮助来询者应对在职业道路上遇到的困难、挑战,以及潜在风险项
3、正式咨询前,会制定详细的咨询计划。在双方的共同努力下,以保证咨询效果的最佳化。自去年起兼职从事职业咨询工作,截止目前,累计反馈满意率达92%,曾助力二本院校应届生收获500强大厂新媒体公司offer。
希望你能在辅导中汲取养分,拥有更多实现职业愿景的力量!
根据学员所提供的个人中文简历进行修改,学员在下单前需提供个人中文简历、目标行业和岗位、个人的工作经验年限,应聘相关岗位的职位描述(选填),以及关于简历修改的疑问和修改预期等。中文简历修改将会在2–4个工作日内完成,部分导师提供1–2日内加急服务。学员下单后,可通过职徒简历平台、邮件、微信、电话等与导师建立联系,并在修改前与导师沟通好所希望达到的预期,导师首次提供简历修改初始版本的10日内,学员可就同一份简历未完善的部分与导师沟通进行继续完善。
职业规划以小时为单位,导师在辅导前通过对学员背景的了解,根据学员职业发展问题提供针对式的辅导和解答,辅助学员分析个人性格、职业现状、挖掘个人优势,确定职业发展方向和路径。学员可通过职徒简历平台、电话、微信、QQ等与导师建立联系,进行沟通和辅导。
面试辅导以小时为单位,导师针对学员所要应聘的岗位进行在线的课程辅导,内容包含公司和岗位解读、岗位所用到的技能、面试考核点和模拟面试等(因学员所面临的问题不同,辅导内容类别会略有差异)。学员可通过职徒简历平台、电话、微信、QQ等与导师建立联系,进行沟通和辅导。
1-自我探索相关解答,包括:如何提升自我认知、如何选择科学、有效、专业的测评工具帮助自我明确个人核心优/劣势、盲区和风险点,以及职业驱动因素、如何将测评结果应用到求职面试和简历中等。
2-职业探索相关解答,包括:职业世界需要关注哪些核心因素、如何梳理职业人才画像梳理、如何进行有效的职业体验等。
3-求职技能相关解答,包括:简历撰写雷区有哪些、结构化面试框架、有多个offer在手时,如何进行决策等。