职业规划以小时为单位，导师在辅导前通过对学员背景的了解，根据学员职业发展问题提供针对式的辅导和解答，辅助学员分析个人性格、职业现状、挖掘个人优势，确定职业发展方向和路径。学员可通过职徒简历平台、电话、微信、QQ等与导师建立联系，进行沟通和辅导。

根据学员所提供的个人中文简历进行修改，学员在下单前需提供个人中文简历、目标行业和岗位、个人的工作经验年限，应聘相关岗位的职位描述（选填），以及关于简历修改的疑问和修改预期等。中文简历修改将会在2–4个工作日内完成，部分导师提供1–2日内加急服务。学员下单后，可通过职徒简历平台、邮件、微信、电话等与导师建立联系，并在修改前与导师沟通好所希望达到的预期，导师首次提供简历修改初始版本的10日内，学员可就同一份简历未完善的部分与导师沟通进行继续完善。

擅长领域包含简历撰写技巧，证券基金咨询相关领域的行业和岗位解读，咨询战略分析模型，财务报表分析，股票基本面和技术面理论性研究等领域。

面试之后向雇主方发送面试感谢信（即Thank You Letter），既可以加深面试官对自己的印象，也能够进一步凸显出个人的竞争优势，可以提升个人的面试通过率。该项辅导包含内容： 1.邮件标题和正文内容的定制 2.个人面试中劣势弥补 3.个人面试中遗漏的缺点补正 4.结合岗位需求挖掘个人经历契合点 5.阐述对应聘企业组织文化、产品的热爱并表达加入意愿 学员在下单前需提供个人中文简历、目标行业和岗位、面试的基本情况，应聘相关岗位的职位描述，以及关于辅导的疑问和诉求等。面试感谢信辅导将会在2–4个工作日内完成，加急1–2日内加急服务。学员下单后，可通过职徒简历平台、邮件、微信、电话等与导师建立联系，并在修改前与导师沟通好所希望达到的预期，导师首次提供简历修改初始版本的10日内，学员可就该文书未完善的部分与导师沟通进行继续完善。

简历投递的场景包含邮件投递，BOSS直聘、拉勾等招聘软件平台投递，招聘会/宣讲会现场投递，熟人内推等不同的投递渠道和投递方式，该话题将结合求职者所在行业和所处阶段，讲解适合的投递方式和投递渠道，给予个人简历投递的建议，提升简历筛选的通过率。包含： 邮件投递简历的投递技巧 招聘网站投递简历的技巧 招聘会现场投递简历的技巧 个人投递过程中亮点突出的建议