职位描述 1.进行职位分析，制定实施有效的人才寻访计划； 2.搜寻、沟通、筛选、评估、推荐候选人及风险把控； 3.整理及协助完成相关报告不限于候选人推荐报告及行业相关报告； 4.跟进候选人面试安排、结果反馈、背景调查及跟踪服务； 5.积极保持与候选人和企业方的良好合作关系； 6.在顾问指导下完成猎头全流程工作任务。 岗位要求： 1.全日制大专及以上统招学历，0-5年工作经验； 2.普通话标准，有较强的沟通意愿及表达能力； 3.主动学习，执行能力强有处理问题的意愿及面对问题和困难的承受能力； 4.熟练使用办公室软件（Word/Execl）等。