岗位职责:
1.协助体系内部文化活动运营,包括前期活动策划、筹备、执行、后期复盘调研、活动相关视频
剪辑、基础设计、文案编写等;
2.协助文化内容传播,包括HR公众号、HR快报,捕捉收集行业热点,拓展文化传播渠道;
3.完成部门活动 SOP 建设,做好HR知识库沉淀;
4.团队其他事务性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,新传、人力、中文相关专业,有一定文字功底,统筹及沟通能力强,活泼开朗,
积极自驱,思路灵活;
2.有活动运营、文化运营、新媒体运营等方向实习经验优先,需要有基本的平面设计能力和视频编辑
能力,会写视频拍摄脚本、有视频拍摄技能优先;
3.每周至少出勤4天,3个月以上;立即到岗;
4.简历格式:姓名+学校+年级+到岗时间+实习时长。