一、岗位优势
有能力与氛围兼具的HR团队;
从业务前沿到组织发展,从选任育留到落地推动,多项目轮岗体验,全方位了解人力资源体系;
多样化的项目实践机会,从人才招聘方案、到校企合作活动设计、到公司文化传播。
二、岗位要求
1、2022届研究生在读,可持续实习2~3个月或以上;
2、搜寻调研能力强、善于数据分析,并能根据观察与分析总结出自己的判断与见解;
3、逻辑表达力和沟通力强、追求极致、学习力强、善于问题解决与主动分析;
4、个性乐观积极、对从事HR工作有饱满的热情;
5、英语六级,可以读写英文文档,口语流利者佳;
6、理工科背景、心理学、商业分析背景尤佳。
三、工作地点及招聘人数
地点:广东省深圳市
招聘人数:5人
四、简历投递邮箱:
job.sz@
(黄苏金 编辑)