【岗位职责】
1、在资深猎头顾问的指导下学习相关行业知识,进行业务流程技巧培训,并定期接受过程和结果的考核;
2、协助资深顾问进行猎头项目的具体执行;
3、通过多种方式对人选进行职位沟通(包含电话、视频及面谈);
4、与候选人电话沟通职位信息,判断并筛选候选人;
5、制作候选人报告,推荐候选人,并协助安排候选人面试、谈薪、入职与入职后的跟进 。
【岗位要求】
1、2021届全日制本科及以上学历,与人力资源、劳动保障及市场营销相关专业优先考虑;
2、每周保证至少3个完整的工作日;
3、拥有丰富的校内/外实践经验;
4、普通话标准,具备优秀的沟通协调能力以及团队协作能力,喜欢与人沟通/打交道,对人力资源/猎头行业有强烈的发展意愿;
5、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
6、外向积极、真诚开朗、勤奋务实。