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更新于
2021-01-16 10:45:04
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岗位职责
1)根据公司人力资源工作安排,协助开展招聘、员工关系管理等人力资源模块相关工作;
2)通过主动和有效的沟通,建立多样化的交互渠道,保证组织中信息的通畅,营造信任和善意的氛围,推动公司文化的建设。
岗位要求
1)人力资源管理、心理学、计算机等相关专业非应届毕业生, 在校成绩优异;
2)系统的人力资源管理理论知识体系,熟悉人力资源相关政策法规;
3)文笔佳,熟练操作Office办公软件;
4)对人力资源工作感兴趣,有较强的团队合作意识,工作细心,责任心强,具备良好的学习能力、沟通力、表达力、团队协作能力;
5)一周至少实习4天,简历附上个人近期照片一张。
联系方式:
cmbntjobs@cmbchina.com
招商银行成立于1987年,是一家在中国具有一定规模和实力的全国性商业银行。
在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行榜中,按一级资本排名,招商银行位居第19位。招商银行向客户提供各种批发及零售银行产品和服务,招银网络科技有限公司成立于2002年,致力于为整个招商银行提供软件应用开发和维护。
作为招商银行总行科技的重要力量,招银网络科技的核心业务是为招商银行全球化发展提供强有力的软件开发及技术支持,招银网络科技现有深圳、杭州和成都三家分支机构。
公司秉承“让员工做自己的主人”的人才理念,为员工营造优越的办公环境和职业发展通道,创造人性化的工作氛围。