您刚收到一条学员评价
恭喜您成为职徒简历推广大使!请选择激励模式
确认
更新于 2020-12-22 10:45:03
招商银行武汉分行成立于1992年,是招商银行在内陆中心城市设立的第一家分行,也是最早进驻湖北的股份制商业银行。以武汉为中心,辐射黄石、宜昌、襄阳、十堰、孝感、黄冈、荆州等七大城市,遍设上百家服务网点,让“金葵花”盛开在荆楚大地。
武汉分行以良好的经营效益及高度的社会责任感,屡获当地“最优服务银行”“最佳零售银行”“支持湖北、武汉经济发展突出贡献奖”等社会赞誉。在区域内银行业中名列前茅,债券承销规模全省第一、资产托管规模全省第一、零售存款市场份额武汉市第四、私人银行客群占有率全省第一、公司金融市场份额在股份制银行中全省第一、零售信贷市场份额近十年位于当地股份制银行首位。近年来,武汉分行更是凭借持续多年的优良业绩和稳健经营,斩获招商银行总行30周年行庆“长跑奖”“2016-2019年度优秀分行”与2018年度招商银行“金融创新优秀奖”等重大殊荣,连续两年荣获总行零售金融条线“9A卓越分行”荣誉称号。
江城追梦,我们竭诚欢迎有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的非应届毕业在校学生加盟武汉分行,2021年寒假“梦工场”等你来战。
一、招募对象
非应届毕业在校学生:全日制普通高等院校大二、大三学生,大四升学学生,专硕研一学生,学硕研一、研二学生。
二、招聘岗位
2021年寒假实习生
1.零售客户经理助理
(1)学习零售财富产品,了解渠道营销、新客户拓展等;
(2)体验厅堂服务,包括基础业务办理、客户引导分流及产品推广的技巧;
(3)深度学习交叉营销各项产品和业务,进行专业市场的拓展实践。
2.公司客户经理助理
(1)了解并进行银行基础客群的客群营销实践;
(2)了解客户价值提升的路径;
(3)学习客户经理工作范式,并掌握基础数据分析。
3.零售信贷客户经理助理
(1)了解零售信贷业务产品与相关岗位工作范式;
(2)学习并掌握零售信贷数据分析能力,熟悉信贷业务流程;
(3)协助客户经理进行市场拓展实践,提升沟通协调能力。
4.行政事务助理
从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位的辅助工作,协助提供业务支持。
三、岗位要求
1.诚实守信,性格开朗,吃苦耐劳,无不良行为习惯。
2.具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,具有良好的书面及口头表达能力。
3.熟悉电脑操作、具有较强的中英文能力。
四、实习生招聘安排
1.招聘流程
简历投递即日起至次年1月3日→简历筛选→面试及测评→录用通知
即日起开始在线简历投递,面试等具体时间请以后续正式通知为准。
2.投递简历
手机银行APP:登录招商银行手机银行APP,搜索“招商银行招聘”,点击-“校园招聘”-进入岗位查询搜索“实习生招聘”,申请感兴趣的职位,投递简历!
官方网站:登录“招商银行招聘”官方网站career.cmbchina.com,点击“校园招聘-实习生招聘”-搜索“武汉分行”,申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!
官方微信:关注“招商银行招聘”微信公众平台,获取最新的校园招聘信息,点击“我要应聘”-“校园招聘”-“实习生招聘”,申请感兴趣的职位,投递简历!
五、温馨提示
1.所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,申请人将会被取消申请资格;
2.面试等通知将主要通过95555短信发送到您的手机,当您的手机号码发生变更时,请及时更新注册信息,这是我们跟您联系的重要渠道。
招商银行武汉分行
二〇二〇年十二月十七日
招商银行(以下简称“招行”)于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。成立26年来,招行伴随着中国经济的快速增长,在广大客户和社会各界的支持下,从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行,发展成为了资本净额超过2500亿、资产总额超过3.4万亿、全国设有超过800家网点、员工超过5万人的全国性股份制商业银行,并跻身全球前100家大银行之列。
凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。在银监会对商业银行的综合评级中,招行多年来一直名列前茅。同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《亚洲银行家》、《财资》(The Asset)等权威媒体授予的“最佳商业银行”、“最佳零售银行”“中国区最佳私人银行”、“中国最佳托管专业银行”多项殊荣。在美国《财富》杂志发布的“2012 年度全球最大的500 家公司”排行榜第498 名,在英国《银行家》杂志2011 年公布的世界千强银行榜单上位列第56名。本公司以品牌价值68 亿美元位居Millward Brown 发布的2012 年度BrandZ 最具价值中国品牌榜第14位。
目前,招行在中国大陆的110 余个城市设有99 家分行及853 家支行,2 家分行级专营机构(信用卡中心和小企业信贷中心),1 家代表处,2,174 家自助银行,1 家全资子公司——招银租赁;在香港拥有永隆银行和招银国际等子公司,及一家分行(香港分行);在美国设有纽约分行和代表处;在伦敦和台北设有代表处。2012年,本集团实现净利润452.73亿元,比上年增长25.31%。
招行将“服务、创新、稳健”作为核心价值观,坚持效益、质量、规模、结构协调发展,在国内同业中逐渐脱颖而出。在公司治理上,一开始就将所有权和经营权分离,较早地建立了董事会、监事会和经营班子分工明确、相互制衡的现代企业治理结构。在人员管理上,率先打破当时国内企业普遍存在的“铁饭碗、铁交椅、铁工资”的“三铁”制度,实行“人员能进能出、干部能上能下、待遇能高能低”的了“六能”机制。在信息化上,领先同业构建了全行统一的IT平台,创建了国内第一个电话银行,较早实现了客户资金的通存通兑和零在途汇划。在产品开发上,招行不少创新业务产品具有比较明显的市场竞争优势。一卡通是是国内第一张基于客户号管理的银行借记卡,目前累计发卡超过6500万张,卡均存款突破1万元,远超全国平均水平,被誉为客户最喜爱的银行卡之一;依托“水泥+鼠标+拇指”移动互联网时代业务发展模式,招行在国内首创移动金融生活门户概念,提出了“移动金融生活一站式开放平台”的手机银行设计理念,推出了全终端模式和SIM 卡模式的手机钱包,手机银行和iPad 银行下载量居行业前列,保持了行业领先的客户体验。2012年,招行零售电子渠道综合柜面替代率达90.66%,网上企业银行交易结算替代率达88.47%;信用卡是国内第一张符合国际标准的双币信用卡,目前发卡量超过4400 万张,被哈佛大学编写成MBA教学案例;金葵花理财是国内首个面向高端客户的理财产品,在高端客户中享有很高的美誉度;私人银行服务在国内股份制银行中率先推出,被国内外权威媒体多次评为“中国最佳私人银行”;跨银行现金管理在国内同业首开先河,成为大型企业集团资金管理的首选。此外,个人储蓄存款、个人消费贷款、资产托管、企业年金、离岸金融等业务,在股份制银行中居于领先地位。招行的风险管理也一直为业界称道,资产质量始终保持良好水平。截至2012年 12月31日,本公司不良贷款率为0.65%,不良贷款拨备覆盖率为352.47%。
步入世纪之交,招商银行在行长兼首席执行官马蔚华博士的率领下,在妥善处理了离岸资产业务被叫停、个别分行发生挤提的严重流动性风险,以及前期快速发展中累计的不良资产风险的基础上,抓住信息化、全球化的机遇,前瞻性地制定并成功地实施了科学的战略。首先是利用在互联网面前大小、新老银行都处于同一起跑线的有利时机,大力发展网上银行、电话银行、手机银行、自助银行等电子渠道,有效地弥补了物理网点不及大型银行的明显劣势,并锁定了大量高素质、高价值客户。其次是分别于2002年和2006年在上海、香港上市,不仅满足了快速发展的资本需求,而且推动了内部管理脱胎换骨式的转变。再次是积极稳妥地推进国际化发展,在我国政府的有力促进下,经过艰苦努力,打破了美国17年来对中资银行市场准入的封锁,率先在纽约设立了分行并在此次金融危机最严重的2008年10月正式开业,被纽约市长彭博先生比喻为“华尔街冬天里的春风”;同年,还斥资300余亿港币收购了具有75年历史的香港本土第四大银行永隆银行,整合后开始取得良好的协同效应,被英国《金融时报》评述为“不可复制的案例”。
2004年,招行在国内同业中率先实施经营战略调整,加快发展零售业务、中间业务和中小企业业务,逐步形成了有别于国内同业的业务结构与经营特色。当前,招行正迈入新的战略发展阶段。为有效应对来自内外部经营环境的各种变化,持续增强竞争优势,招行将在深入推进经营战略调整的基础上,全面实施以降低资本消耗、提高贷款定价、控制财务成本、增加价值客户、确保风险可控为主要目标的二次转型,着力推进经营方式向内涵集约型转变,真正走上集约化经营的道路。
招商银行,因您而变。在未来的岁月里,我们愿为广大客户和各界朋友提供更新更好的金融服务,为将招行打造成为具有国际竞争力、中国最好的商业银行而不懈努力。