岗位职责： 1.协助进行简历筛选，根据职位要求筛选出合适的候选人； 2.负责与候选人沟通，安排面试时间，确保面试流程的顺利进行； 3.协助面试官进行面试，记录面试情况，整理面试结果； 4.跟进候选人状态，及时沟通并反馈结果； 5.协助整理招聘数据，进行招聘效果分析； 6.完成上级交办的其他与招聘相关的工作。 任职要求： 1.26届或者27届在校大学生，专业不限 2.对人力资源工作有浓厚兴趣，对招聘方向有特别的热情； 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与候选人、面试官及其他部门有效沟通； 4.细心、耐心、责任心强，能够处理琐碎但重要的工作； 5.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达能力和文档编写能力； 6.可立即到岗，每周出勤5天，实习期至少3个月。 7.简历PDF（姓名-学校-最快到岗时间/每周出勤天数/可实习时长）发到邮箱。