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更新于 2021-02-19 10:45:04
岗位职责:
1.日常招聘的组织与实施;
2.部门二级培训项目的计划、组织与参与;
3.与人力资源相关的企业文化活动的参与实施;
4.其他与人力资源相关的工作等。
任职条件:
1.能在本公司实习至少2个月;
2.人力资源、心理学、社会学、马哲等相关专业在读本科及以上学历;
3.掌握PS、有设计海报特长的优先;
4.党员及学生干部经验优先;
5.大三、大四、研一、研二的优先;
6.热爱人力资源工作优先,愿意为人力资源工作奋斗10年 优优优先。
预期收获:
1.有机会获得转正机会;
2.实习生补贴和日常福利;
3.大型房地产实习工作经验;
4.较飞速的成长;
5.一对一导师亲教亲带。
联系方式:
联系人:黄丽津
联系电话:0592-8066556
联系邮箱:xmhr@cmhk.com
邮件命名:应聘岗位 姓名 学校 专业 联系方式