1) 岗位职责:
A) 客户服务
• 家庭客户服务:保险咨询及管家服务,家庭综合理财规划,人身险方案设计及经纪服务
• 机构客户服务:保险咨询及管家服务,企业风险规避及资产保全规划,员工福利支持,企业经营拓展支持
需求分析,货比多家、优中选优,为客户提供“四省”服务:
1. 省时:无需咨询多家保险公司,通过明亚即可理清自身需求,客观全面了解市场最新产品信息
2. 省钱:精选多家公司的优势产品并加以组合,能帮助客户平均节省10%~30%的保费支出
3. 省力:明亚协助处理各项手续,协调处理各种问题,真正实现节约精力
4. 省心:协助办理理赔,从专业的角度维护客户的权益,实现利益最大化
B) 团队管理
• 完成团队培训计划
• 组建并凝聚团队
2) 职位要求:
• 25~50岁,本科及以上学历,具有IT、金融、营销、法律、互联网等相关专业者优先考虑。
• 有企图心,目标明确,愿意为自己打拼一番事业
• 认可保险,认可保险销售的身份
• 优秀的沟通能力,包括倾听能力、理解能力和表达能力
• 持续的学习能力,喜欢学习且有独立思考能力
• 有成功史,包括学历和工作,对过往的工作经验和各种关系持肯定态度
3) 工作方式:
• 结果导向,以业绩为基准,无强制坐班
• 首选全职,接受兼职
• 在上海职场提供固定工位,也接受本地或异地远程办公,合法展业全国
4) 福利制度
• 业绩奖金,季度津贴,职务津贴,新人津贴
• 经纪人以上职级签订劳动合同、缴纳五险一金
• 福利积分可家属免费旅游、公司外部的自选培训报销(如RFP等专业证书培训)
• 团体保险福利,包括高端医疗
• 年终分红、股权激励计划
• 每年2~6次国内外旅行
5) 招聘流程
• 线上入职申请,了解公司COP事业说明会(自己的碎片时间)
• 团队群破冰(经引荐人考核后,一键入群体验氛围)
• 入职一面,二面
6) 培训机制
• 新人班培训考试(7天)
• 参加保险经纪人从业资格考试,获得银保监执业证
• 团队新星计划(15+5+10+5天)
• 定期线上和线下培训,包括早会、周会、季度总结会,涉及综合金融知识、财税法商、医学核保、团队管理等。无强制打卡
• 透明公开、公平公正的晋升机制