【人力资源方向实习生】
岗位描述:
1、根据项目要求完成访谈调研、问卷发放、收集、分析,初步撰写分析报告;
2、根据项目要求撰写人力资源相关的岗位说明书、薪酬管理制度、绩效管理方案等;
3、根据项目要求参与部分项目方案的撰写;
4、完成项目经理安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,企业管理、经济管理、人力资源管理等相关专业,有人力资源或管理咨询实习经历的优先;
2、熟悉人力资源管理理论,熟悉相关的方法和工具;
3、具有高质高效的信息收集能力、数据分析能力、PPT编写制作能力与条理清楚、严谨准确的文字报告编写能力;
4、工作严谨细心、上进心强,且具有优秀的执行能力与人际交往能力,抗压能力强;
5、能保证每周四天以上的全职时间,在北京有住宿者优先。