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更新于
2020-12-25 10:45:03
公司简介:
上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)成立于1984年,隶属于东浩兰生集团,是本土领先的人力资源外包专家, 为来自全球各地的企业客户提供人力资源外包的价值咨询和全面执行。 目前,上海外服在全国拥有138个直属分支机构和 覆盖全国的400余个服务网点, 为全国30,000余家企业的 2,000,000余名员工提供专业、高效的人力资源服务。
人事专员实习生(内部招聘)
岗位职责
1、负责公司来访雇员的电话的接转工作,并做好登记工作;
2、根据日程安排协助各部门,负责市行政服务中心、区服务中心员工落户、劳动力大厦报备、厦门人才报道等(厦漳泉);
3、协助办理员工入职离职手续办理;
4、协助部门主管做好相关工作;
任职要求
1、2021级全日制本科级以上学历,一周至少能工作3天以上;
2、普通话标准、语言表达能力、综合事务处理能力和信息分析能力;
3、具备端正的工作态度,认真负责、积极主动、一丝不苟的工作精神。
工作时间:五天制,周末双休,法定节假日正常放假
联系邮箱: yangying@fsg.com.cn
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友情提示:同学们在求职过程中,要增强防范意识,谨防网络求职诈骗行为。注意个人信息和财产安全,不轻易缴纳任何押金或保证金等!
反馈邮箱:1299531895@qq.com
上海市对外服务有限公司(简称“上海外服”),隶属于东浩兰生集团(上海市国资委直管),成立于1984年。
上海外服遵循企业及员工的生命周期特征,服务触及企业人力资源管理的所有细微之处;着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系,以应需而变的服务模式,为企事业单位及员工提供最具商业价值的咨询服务,度身定制专属人力资源外包解决方案,达成卓越绩效,构建长期人力资源竞争力,实现宏大商业愿景。目前,上海外服服务网络覆盖全国400个城市,为30000余家企业的152万名员工提供高效服务;其中,在华世界500强企业中的85%选择了上海外服的服务。上海外服是业内首家通过挪威船级社ISO9001:2000质量管理体系认证和ISO/IEC 27001:2005信息安全管理体系认证, 独创《全国分包服务商标准化评估管理体系》及服务行为细则,采用严谨的服务水平协议(SLA),让上海外服更加值得托付。
上海外服浙江公司上海外服浙江公司成立于1995年,是上海外服全资子公司。依托上海外服在中国人力资源服务领域的专业优势和强大服务平台,公司已发展成为省内行业领军企业之一,是浙江省人力服务协会副会长单位,西湖区人民政府重点纳税企业,服务区域覆盖浙江省内的杭州、温州、宁波、金华、绍兴、湖州、台州、嘉兴、丽水、衢州、舟山等地。
主要服务产品:
• 人力资源咨询 (人力资源管理优化、劳动关系与合规支持)
• 招聘及人事管理(招聘服务、人事代理、人才派遣)
• 薪酬福利管理(薪酬管理、健康管理、员工福利)
• 人才管理(培训管理)
• 商业外包服务(业务外包)
• 数据及软件服务(商用数据服务、软件服务)