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面试前临时抱佛脚,这三个准备请做好!
秃头老王聊运营
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今天秃头老王想跟大家聊的话题是:当你明天就要参加一场面试,那面试的前一天,你必做的3个准备是什么?


第一个准备:业务问题准备

业务问题是一场面试中最重要的部分,回答不好业务类问题,证明你的业务能力不到位,会直接影响你的面试是否能通过

业务类的问题就是关于你过往做过的业务、以及关于你面试的那家企业他们的业务

你要提前梳理好你的过往经历,特别是简历中提及的内容,当面试官随便从简历中抽出某一小段话问你,当时的项目背景、具体的运营动作、对应的数据结果,以及你工作的时候背后的逻辑思考,你是否能从容应对?

另外,当面试官用他自己的业务来提问你的时候,你是否能用过往工作中学到的能力或者经验,来给面试官的业务一些建议或者意见

这些都需要你在面试之前就想好好地去梳理自己、了解对方

1.梳理自己:可以用star法则好好梳理一下自己过往做过的事情,此外重点要做好数据方面的准备,每个数据是怎么计算的?同比或者环比提升了多少?这些提升中你的贡献度是多少 ?这些话题提前想明白应对策略。

2.了解对方:包括了解对方的产品功能、了解对方近期的营销运营动态、了解对方所在的行业基础情况、了解对方的竞对情况。这个部分可以找DeepSeek帮助你了解

第二个准备:常规问题准备

一场面试中,除了问你一些业务问题,来评估你是否具备业务能力,另外就是一些常规的职业发展类、个人特点类的问题了

这类问题本身没有对错之分,只要你不回答得很离谱就行了(比如:你面试新媒体运营岗,这个岗位非常需要你有时事热点敏感度,结果面试官问你“你的缺点是什么”,你告诉他“我不喜欢追热点”,那这就属于离谱了)

一般来说常规问题就是问你:你的职业规划、你最大的优缺点、你非工作时间的爱好或者娱乐方式、你过往的哪份工作让你最印象深刻、你的同事或者领导怎么评价你、你怎么评价你的前公司、你的预期薪酬是多少、你还有什么想问我的吗 ... 等等等等的问题

这类问题不管你面什么岗位,都有可能被问到,非常的通用、非常的常规

大家在面试的前一天晚上,一定要提前想好这些问题如何去回答,回答的时候要注意:既要把自己的过往经验糅合进去,也要去往对方的岗位要求上靠,不要天马行空放飞自己一顿输出,要说一些面试官想听的话

第三个准备:面试心态准备

很多人在面试的时候总是会紧张、胆怯,这其实主要源自你对陌生的人事物的不了解。大家可以想一下,如果现在让你去跟一堆朋友聊天,你还会紧张、胆怯吗?大概率是不会的

所以,面试就是一个不断积累经验、不断让自己打破陌生领域的过程

你要允许自己在前两、三场面试的时候非常紧张,但也要在过程中去体会:每一场的面试官都问了哪些雷同的问题,你是否回答好了,如果没回答好,接下来如何调整回答思路

当你前两三场面试抱着必挂的心态去面试,反而容易让自己松弛下来

另外就是:面试的本质不是考核,而是沟通

如果你把面试当成对方正在考验你,那你肯定会紧张,因为你代入了一个被动的身份里;但一场良性的面试应该是双向奔赴,你了解对方、对方了解你,聊得来就一起共事,聊不来就当积累个面试经验。

抱着这样的心态去聊,身份才能平等,你也不会太过于紧张。如果你需要运营岗位的简历修改,求职面试辅导和职业规划咨询,欢迎和我联系。

 

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发布时间:06-16

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秃头老王聊运营
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