春招和秋招都会接到一些AI面试的咨询，伴随着今年春招的进展，这部分咨询也会增多。今天和大家聊一下HireVue AI面试。

AI面试也就是人工智能面试。每年春招、秋招参加如宝马、高盛、可口可乐等世界500强公司及一些大型企业集团招聘的面试者对于AI面试都不陌生。

面对数以千计的投递简历，AI面试帮助这些企业做初筛。

目前世界最通用的AI面试平台是HireVue，我们目前接到的咨询案例基本也都属于HireVue面试咨询，如上提到的500强企业，以及联合利华、毕马威、摩根大通、UBS等都使用HireVue作为面试初筛系统。

以HireVue为例，系统运用超万个指标对于面试者的肢体语言、词汇运用、语音语调等进行识别并打分，精细度可见一斑。你的每一个细微表情、动作、每一个用词、音调的起伏都被精细捕捉，并通过算法给出打分及报告，来选取最接近理想人选的候选人进入下一轮面试。

职位匹配度、候选者的性格、表达能力、亲和力、甚至是跳槽概率等都会被AI面试系统通过算法尽收眼底。

如下几点建议希望对面试者有帮助。

AI面试时的网络速度、灯光、视频背景、个人着装等是在面试前一定要注意调整的范畴，让整个环境和状态看上去简洁、专业。

一，肢体语言

身体姿势是否端正、面部表情是否放松自然等都会被捕捉。尽量避免一些影响人展现专业度的小动作，如捋头发、左右摇头、摸脸等，这些肢体语言会在很大权重上影响打分。

这其实是要求面试者注意自己的仪态仪表，在平日学习及生活中就有意识地提升，从而符合国际大企业对职场人才的要求。

二，专业词汇

用词或者面试回答内容体现职场专业度非常重要。面试者在准备时需要特意在回答中加入一些关键词汇如leadership、challenging、innovative、accomplishment，以及一些专业的短语及搭配。同时保持语法及句子结构正确、符合逻辑，从而体现面试者语言能力及用词专业度，系统会识别出并加分。

三，语音语调

注意保持吐字清晰、速度均匀、稳定得体的语音语调及合适的音量。同时避免嗯、啊一类的语气助词。面对着自己的理想工作，付出努力去准备是必然的途径，收获的也是更加美好的自己。

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