很多同学对风险管理的职业比较向往，我来给大家介绍一下国内券商的风险管理组织架构及职能，希望对大家有所帮助！

头部券商的风险管理部是公司的核心部门之一，其组织架构通常非常严谨且高效。该部门主要分为市场风险管理、信用风险管理、操作风险管理和合规风险管理等几个主要团队。每个团队都有自己独特的职责和侧重点，但共同的目标都是确保公司的业务运营稳健、合规，并有效地管理各类风险。

市场风险管理团队主要负责监控和分析公司面临的各类市场风险，如股票价格、利率、汇率等波动对公司资产和负债的影响。他们通过运用先进的风险计量模型和技术手段，为公司的投资决策和风险管理提供科学依据。

信用风险管理团队则专注于评估和管理公司的信用风险敞口。他们会对公司的交易对手、债券发行人等进行信用评级和风险评估，确保公司的信用敞口在可控范围内。同时，他们还会密切关注市场动态和信用风险事件，及时应对潜在风险。

操作风险管理团队主要关注公司内部流程和操作中的潜在风险。他们会定期对公司的业务流程进行梳理和评估，识别并改进可能存在的风险点。此外，他们还会开展员工培训和文化建设等工作，提高全员的风险意识和操作规范性。

合规风险管理团队则是确保公司业务合规的重要力量。他们会密切关注法律法规的变化和监管要求，对公司的业务进行合规审查和风险评估。同时，他们还会与业务部门保持密切沟通，提供合规建议和解决方案，确保公司的业务运营符合法律法规和监管要求。但头部券商一般把合规作为独立部门。

另外，头部券商一般还会有衍生品风控、交易对手风控、量化模型、流动性风险或风险平台等团队。在职位要求方面，头部券商风险管理部通常要求应聘者具备扎实的金融理论基础和风险管理知识，熟悉国内外金融市场和监管环境。同时，良好的沟通能力、团队协作精神和敏锐的风险意识也是必不可少的。此外，具备相关领域的实习或工作经验将有助于应聘者更好地适应和胜任工作。

头部券商风险管理部是一个很好的职业发展平台，能全面了解资本市场业务，福利待遇一般也能达到公司平均水平，在公司内部也有一定话语权，有志于从事风险管理工作的同学们可以多学习了解，更好地规划自己的职业道路！