春天来了，马上就到了今年第一个求职高峰季。4-5月往往是各大机构开始第一批次校园招聘的时间，小伙伴们想必已经开始着手准备简历开始投递了吧？之前有很多同学问我，各式各样的简历模板看上去都很精美，挑花了眼，不知用哪一种模板好，如何才能打动HR小哥哥小姐姐的芳心呢？的确，一份好的简历能让HR老师饶有兴致的把每一个字看完，而一份不好的简历则会在被看清楚名字前就丢到了大海里。。。那今天我们就来谈一谈，一份好的求职简历，应该从何处开始着笔？

大家也许都知道，许多大机构大企业都有自己的校园招聘标准和目标院校范围，这些是招聘的“硬杠杠”，达不到要求的简历是不会被放入笔试或面试名单中的。因此，如果你的毕业院校足够亮眼，比如海外TOP30或国内C9，尤其是本科和研究生都是出自这些院校的，那么恭喜你，你已经是天之骄子，一只脚踏入决赛圈了，你只需要在简历第一部分大大方方的把教育经历写上去，并且如果专业排名不差的话，把专业排名、所学课程和研究生学习方向等写清楚，就会吸引住HR的目光！

而如果你的院校优势并没有这么强，亦或是院校平平，刚刚符合条件，那么你可以把教育经历放到简历的下半部分中去，而在一开始写上自己的自我评价和关键词（注意提炼的精炼和有理有据些哦！），紧跟其后的写上自己详实的实习经历，以我多年筛选简历的经历可以告诉你，你也一样有机会能够通过简历关！

综上，不管是哪一种撰写方式，你简历中的每一句话都值得字斟句酌反复推敲，不要有多余的语句。见字如面，让HR感觉到你的真诚和专业，让他读完你的简历有种很顺畅的阅读感，这在背景相似的简历比较过程中也是很重要的！希望大家平时能够多总结，在简历关脱颖而出！