每个人在工作中都应当找到自己擅长的领域并发挥它，这是我们工作及个人成长的目标之一。

工作不再只是完成任务和KPI指标，获取一份薪资，而是与个人成长、生活目标及乐趣密切联系在一起。

之前发布的关于职场发展规划的文章里，提到了理想工作状态需要满足的三个条件，其中之一就是做你所擅长的。找到并发挥我们擅长的领域，是个人成长必须要走的路程。

上帝以不同的恩赐和能力装备所有人，让他们从事不同的工作，以此建造人类社会。

无论你现在对自己是什么样的心态和看法，是否有充足的自信，请记得，在你身上一定有上帝所赐的恩赐和才干。

有些才干，若从小也有条件培养，很快就能看得出来，例如特别擅长绘画、舞蹈、某项体育运动等，他们可以在这些专长上发展成为职业，例如乒乓球运动员，很多都是从小就在体校开始被训练，然后进入市队、省队、国家队。

即若没有从小开始就发现的才干领域，在工作中，我们仍然可以实践去发现并发挥这些才干领域。虽然这往往需要时间和尝试的机会，但是，找到这些才干领域，让我们职场发展有的放矢，方向更加明确。

在擅长的领域工作，让工作事半功倍，更加享受工作的过程和成果。而一旦发现才干所在，就多多发挥使用，如马太效应所反应的规律，潜能和才能被开发和使用得越多就越强，越不被开发和使用，渐渐就被埋没。

有些人或许还没有发现自己擅长的是哪部分或哪个领域。顺应事物发展的规律，我们需要有意识地发现并充分发挥自己的才能和才干，让我们整个人生发展更加丰富、饱满。

术业有专攻。在日复一日的工作中，找到擅长所在并在擅长领域不断耕耘、深耕，磨练自己的技能、能力和认知，做事情越来越专注且得心应手，并且在工作中不断提升不可替代性，生活会带我们自然走向更广阔的职业发展道路。

对数字极度敏感，善于分析报表；喜欢关注对方的需求，并积极寻找解决方案；对他人和自己的情绪变化感觉敏锐，善于与人沟通建立联系；擅长语言表达，向他人分享和传授；喜欢学术研究、学习和思考；喜欢冒险，接受不同挑战；细心、耐心处理各项细致事物；擅长领导和管理，展现影响力......

这些都可以是擅长或优势的领域，不只是包括技能，也包括自己个人特质的优势。对于一些优秀甚至卓越的职场人来说，擅长的领域不止一项，而是几项重合在一起。

IBM的创始人汤姆.沃森说"我不是天才，我在某些领域很聪明，我会留在那些领域"。

发挥优势和才干所在，让我们在工作中更容易达成目标和成就，并且更加享受这个过程。

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