当然适合！运营作为一个门槛低、职业天花板高的岗位，对个人的职业成长非常有利，而且在未来，运营是人人都要掌握的技能。

1.副业变现途径

现在职场的竞争压力越来越大，不稳定因素也越来越多，很多人都已经从原来的“从一家公司干到退休”转变思维，变成了“保持一份正职工作的同时，做一份副业增加生活稳定性”。如果工作稳定，一份副业可以帮助你增加额外收入，如果人到中年面临被裁员风险，那么一份副业能够给你增添生活的保障。

当你了解了运营的基础知识，知道怎么从零开始做起一个账号，熟悉产出、涨粉、变现途径，那么你的副业开拓就变得轻而易举了。

2.门槛低

运营在互联网行业里算是入门门槛比较低的岗位，对于助理、专员级别运营的要求并不高，应届生上手比较快而且基础执行类工作较多，写文案、剪辑视频、维护社群、用户沟通等等，而且在互联网时代，Z世代应届生平时就高强度冲浪，生活里都少不了短视频、微博等app，对各类平台本身就非常熟悉，做起来也得心应手。

3.职业天花板高

虽然入门门槛低，但运营是一个越往后越要学习的岗位，你会发现要做一个优秀的运营，需要付出非常多的努力。当你真正成为一个高阶运营后，你的职业发展空间会更加广阔，当然，收入也是非常可观的。

现在很多人说，目前运营岗位从业人数那么多，现在去做运营还有机会吗？当然有，而且还有很多。现在市面上产品已经从早期的无序竞争状态，到了成熟稳定的发展阶段，很多产品都已经进入了稳定的更新迭代阶段，这就到了运营深耕细作、大显身手的时候啦。

运营能够锻炼大家的逻辑思维、学习能力，就算不把运营作为长期的职业发展方向，在职业初期做运营，对未来的职场发展也是非常有益的。

运营需要的技能有哪些？

运营的岗位有很多分类，有新媒体/内容运营、社群运营、产品运营、用户运营、活动运营等等，而每一种岗位对应的技能都不太一样，你可以根据自己的兴趣爱好和擅长的方向去选择适合你的岗位，来学习对应的技能。

1.内容运营：

内容运营应该是入手最快的一类运营。通过文案、视频、音频等形式产出内容，发布在各内容平台吸引用户阅读，通常会伴随着热点抓取、干货分享等，最终对阅读量、播放量、点赞等指标负责，对各平台数据进行统计和分析，达成引流、产品转化、品牌认知提升的目的。

比如在知乎、小红书、微博上的账号发布针对特定垂直类用户的内容吸引他们关注，就是内容运营的一种方式。

内容运营需要的能力有文案撰写、数据分析、热点抓取、活动策划、渠道推广等等。

2.社群运营：

以组建社群为手段，完成用户的激活，转化和裂变，能够用最少的成本和最快的时间来驱动用户进行传播和引流。通过大流量平台、社群换粉、KOL、活动裂变等途径，可以实现社群的快速组建，接着进行下一步的引流转化等。

像一些运营知识分享社群、校园招聘信息社群，都是引流转化的好渠道。在这类群中，大家都是由于同样的需求聚集在一起，垂直度比较高，可以定期进行一些针对性活动比如优惠券发放、直播等促进转化。

社群运营需要的能力有引流拉新、用户留存、渠道推广、活动策划、裂变转化等 。

3.用户运营：

主要内容包括改善用户体验，提高用户活跃度，增加用户数：研究跟进用户最新的需求，尽最大可能满足；策划用户感兴趣的活动，促进活跃度，吸引更多用户；衡量运营效果，进行用户的留存和转化。

用户运营不是单纯的客服或者销售，而是在明确了解用户画像的前提下，进一步与用户对话，了解他们的感受和需求，对产品和服务进行改进提升，从而吸引更多用户的一种运营工作。

同学可以在了解的基础上，先选择自己感兴趣的岗位，了解各个岗位需要的技能树，选择自己擅长的去做。

如果你没有特别倾向的岗位，我会推荐你先去做产品运营。

产品运营其实是一切运营的集合，不论是做公众号、做App、做社群 ，本质上都是要向用户推送他们需要的产品，只是产品的形式不同。

一个产品运营日常需要做的工作有：

（1）进行目标用户调研，了解用户从而更好地提升用户粘性和付费意愿；

（2）通过干货内容和热点话题，结合转化场景，吸引用户使用产品；

（3）通过分析数据来模拟用户行为，发现改进提升的方法；

（4）通过活动来进行用户裂变，达到传播的目的；

（5）通过各种渠道、资源置换进行引流。

我们可以看出，产品运营能够接触到的工作内容非常广泛，对能力的考验也非常综合。从产品定位（了解产品、用户调研、数据分析），到内容营销推广、活动策划、商务合作，涵盖了内容运营、用户运营、活动运营、社群运营、商务BD等各方面的运营内容，能够让你在最短的时间内建立起对互联网行业的宏观认知。如果从这个岗位入手，你可以逐渐发现自己擅长的方向，之后进一步深耕和挖掘。

如何增加实践经验？

运营经验的积累，其实是最简单不过的事情。在学习的初期，大家可以在自媒体平台上试着自己运营账号，确定账号定位，了解平台玩法，关注热点事件，学习标题写法等等。

但是很多人在自媒体运营的第一步上就走不动了，想破脑袋也想不出自己该做什么内容。虽然很多文章都会推荐你从自己擅长的领域入手，很多人找来找去也觉得自己啥都不擅长，但是这完全不是什么大问题，我来给大家提供思路！

你可以从自己最近的需求出发，比如说，最近需要学习求职知识，那么就先广泛搜集材料，学习简历制作、笔试题型、面试方法，自己做好笔记，进行一轮知识的输入，然后再总结思考，把你学到的东西写成文章、做成视频教给其他人（其实就是费曼学习法），给自己打造一个职场人设，这样你既可以深度消化学习的知识，又能够让有需求的人看到你的内容从而给账号带来流量。

但是这种方式属于自我学习，需要一个逐渐积累的周期，提升和成长会稍微慢一点。

其实现在有很多免费的线上运营实习机会，周期短、见效快，对于想要短期内积累运营实操经验的小白再合适不过了。当初要是我知道有这样的实习，我也不用抓耳挠腮地去做账号来准备作品集了。

比如说职徒简历的线上运培生项目，不需要花钱就可以学到系统的内容运营、转化文案、商务运营知识，还给大家提供实际的产品来让你尝试去写文案、练文案，还有运营导师来答疑解惑，关键是时间非常方便，不耽误日常的工作和学习，还能拿到证书给自己的简历上的项目经验添砖加瓦，到面试的时候把作品集和文章数据拿出来给HR一展示，绝对把你的内容运营能力体现得一清二楚。