你的兴趣爱好是简历的加分项!
Chris Wu
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有不少招聘方在招聘信息中会列明,拥有某些特长的候选人可以优先考虑,此时,你写上相应的兴趣特长,可以增加简历的网申通过率。例如招的是UI设计师,你摄影技术了得会被优先考虑;招销售或者投行从业者,需要长期出差,工作压力大,那么有健身和旅游爱好的候选人会更受青睐;例如你应聘一家宠物用品电子商务公司,如果有过养宠物的经验无疑会锦上添花。
关于相关性可以遵循以下几个技巧:
行业相关性:健身APP公司——>健身加分;金融社区公司——>炒股加分;影视娱乐公司——>看电影加分;旅游公司——旅游加分。。。。
性格相关性:围棋(运筹帷幄有一定的战略性和战术性思维,适合管理类岗位),足球篮球(阳光健康,有团队精神,适用于多数岗位),演讲辩论(沟通能力强,适合于市场、销售),看展览(艺术和抽象思维强,适合设计类岗位),写博客写论坛写种种好(总结能力思考能力强,适合开发、文案编辑等岗位)。
岗位上下游相关性:程序设计做前端爱好一些UI设计,做产品喜欢琢磨交互设计,做销售喜欢心理学,做互联网运营喜欢研究APP产品。。。
很多互联网企业喜欢有自己个性、思考力、敢为人先的员工,在兴趣爱好栏也可以写一些与众不同的经历,会是一个加分项。比如曾经或正在写书(哪怕是没出版),拍了一个城市纪录片(有想法,哪怕拍摄的比较简陋),喜欢骑行,独自从上海骑行到北京,喜欢钢琴拿了国际大奖等等,跑过马拉松,攀登过珠穆朗玛峰……即便与应聘岗位无直接关联,但是足以吸引对方眼球,在面试中带来加分。
像一些唱歌、跳舞之类的看似相对常见、比较中性的爱好,如果有也可以写上去,因为小团队时不时会组织一下团建,总得有人活跃氛围,公司要搞年会,有才艺的往往会在众人中脱颖而出。
当然,有些爱好是明显消极的,比如说喜欢宅,喜欢睡觉,喜欢打游戏(非游戏类公司),喜欢煲剧,这些对应聘职位没有帮助,反而去会起反作用,则不宜写在简历上面。
如果没有比较特别的兴趣爱好,不建议直接写个“读书”、“旅游”这些大众化的爱好丢在上面,没有细节性的量化,这种常人都能做的事情写与不写没什么区别。除非在某种场合下该爱好和企业所需要的技能有交集。兴趣爱好总数不建议超过3个,不要超过一行,挑个人比较擅长的且相关的来写,同时加一个括号进行进一步描述。比如应聘产品运营类岗位, 读书(平均一年阅读20本以上,对《增长黑客》《运营之光》等有深入体会和见解),旅游(游历过3个国家,20个城市,对各旅游APP进行产品和运营策略的深度分析),这样的描述,无疑会对你的申请起到极好的助力效果。
在简历上,因为兴趣爱好相对次要,没必要单独列示,可以和技能、证书这边写在一起,在职徒简历52cv.com制作了一个其他信息模块的示例,可参考如下:
来源:职徒简历

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兴趣特长爱好简历制作简历技巧

发布时间:2021-08-25 20:56:40

Chris Wu
职徒简历创始人,擅长互联网、金融类简历修改
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