作为一名应届毕业生，步入职场似乎是一个全新的门槛，即充满了期待又充满了紧张。

简历，这张承载着我们的过往与梦想的纸，成为了我们与未来之间的桥梁。

但面对这张纸，很多人，包括我自己都会感到一种难以言述的迷茫和焦虑：

我们应该如何将自己的经历和能力，以最合适的方式呈现出来呢？

1.提炼自己的价值

首先，我们得认识到，对于我们这些初入职场的大学生来说，工作经验并不像工作了好几年的职场人士那样丰富。但这并不意味着我们的简历就显得空洞无物。相反，我们可以通过参与学校的比赛或者课题项目等方式，来丰富我们的简历。这些经历虽然可能与直接的职场工作不同，但它们也展现了我们的能力和潜力，这对于hr而言也是非常有价值的信息。

即使没有实际的工作经验，我们在学习期间所获得的专业知识和技能也是可以的。将相关课程、项目、以及任何专业相关的竞赛或认证突出显示在简历上。这些内容可以证明我们对专业领域的熟悉度，以及我们所拥有的技能。

其次除了实习经历简历上还可以写校园活动经历。这些经历可以想面试官展示我们的综合工作实习，还能体现我们的责任心、团队合作能力和领导潜能。一定要确保详细描述在这些经历的职责和成就哦。

2.倒序排列

在整理这些经历时，倒序排列是一个非常实用的技巧。将最近的经历放在最前面，可以让Hr快速了解到我们当前的状态和能力。职徒简历的Chris Wu说简历的上半部分是我们的“黄金广告位”，在这个部分挑选出最有影响力的成果进行展示。能避免简历显得杂乱无章，以及突出我们的亮点。突出与申请职位高度相关的经历，是让我们的简历脱颖而出的关键。

3.STAR法则+量化成果

在描述经历时，STAR法则是一个非常有用的工具，相信对于这个法则大家已经很熟悉了。还有另外一点需要注意的是尽量使用数字来量化我们的成就，比如“提高销售额20%”或“吸引了1000名新用户”，这些都能使我们的经历看起来更加具体和有说服力，而不是在抄岗位jd。

4.专业动词

使用专业动词开始每项经历的描述，如“管理”、“开发”、“实施”，这样能让我们的简历看起来更加专业，也能更准确地向hr传达我们的能力和贡献。

总之，作为大学生的我们，在准备简历的过程中，应该注重展示自己的能力和潜力，同时保持简历的简洁和针对性，更好地与梦想职位对接，迈出职场生涯的第一步。

如果大家对于写完的简历不知道效果怎么样，可以用职徒简历的AI在线评分看看自己简历的质量怎么样，ai还能给出细节修改建议哦！

祝大家都能写出满分简历拿到心仪的offer！