1、被动执行，闷头做事

只会接受领导的指示，让做A绝不会做B，遇到不懂的事情，也不会及时向领导汇报，总以为领导会自己发现，其实领导很忙，不会一天到晚盯着你做了什么的，最后时间过去了，你也没有交出一个好的结果，害的还是自己。建议多主动和领导沟通，即使反馈工作进度。

2、高估自己，低估别人

升了职，涨了新，就觉得自己在公司里具有或不可缺的重要地位，公司和领导都会对自己很器重，或者说常抱有“这项工作离开我就不能继续下去”的想法，觉得自己很牛逼，别人都是渣渣。

其实地球离开了谁一样转，别太把自己当回事。

3、好为人师

有些人懂得一些小知识就觉得自己很聪明、很厉害，遇到别人稍有不懂的情况就要上去“指点迷津”，名为指教，实为显摆，现在科技那么发达，人家会自己在网上查，你的自作聪明只会引起别人的反感。

4、思维单一

在我们当学生的时候，除了学习，其他的事情都会有人安排，所以，只要成绩优秀就够了。往往这种人进入社会就容易遭受重创，毕竟生活还有其他的事情等着你解决，只靠业务能力强是没有办法生存下去的。

5、不喜欢自我表现

有些人可能从小到大都没有上过讲台发表言论，不喜欢表现自我。在学校可能没有什么关系，职场就不同了，职场小透明是永远不会被人记住的，你不表现，资源和机会就都是别人的了。

6、玻璃心

职场不是家里，领导不是父母，没有人会照顾你的情绪。如果是因为自己的原因而造成的错误或损失，就不要怪别人对你的态度不好。

心一碰就碎的人，不适合职场，哪个过来人没有经历几次“打碎牙往肚子里吞”的委屈呢！

7、认为领导是用来主持公道的

遇到点小矛盾、小摩擦就要通报领导，希望领导来主持公道，别天真了！你以为是小学的“你欺负我，我要告诉老师”吗？领导是不会出来主持公道的，你要明白，领导只会维护公司和个人利益的平衡，如果你打破了这种平衡，他只会指责你。

8、认为别人是有义务教自己

在学校对老师说你不会但愿意学，老师会很喜欢你，但是在企业对着HR说这句话会显示你的不专业，企业招人的标准永远是看你是否有胜任岗位的能力，而不是看你愿不愿意学。企业是商业机构，而不是慈善教育机构，没有人有义务当你的老师，想学东西就要自己去问。

9、强调过程，却不看重结果

“没有功劳也有苦劳”这句话是领导的台词，而不是做事的人拿来道德绑架的工具，没有人想知道你做这件事熬了多少个夜晚吃了多少方便面，领导想要的只是结果，没做好就是没做好，不必为自己寻找借口。

10、总觉得“我不可以”

上学的时候学习成绩不理想，所以工作时候，遇到没有接触过的事情或工作，就下意识地拒绝，其实这样会丧失很多优质机会，还让人感觉你畏畏缩缩，以后再也好的机会也不会再找你了，所以不妨踏出第一步试试看，也许你比想象中厉害。

11、错把诚意当竞争力

“我真的很喜欢这个岗位，我会好好努力的，请相信我。”

学生思维的另一个典型，喜欢把诚意当竞争力，觉得有真心诚意，就能够在求职者中突出重围，就能够打动企业。但你也必须明白，若自身软硬实力达不到要求，空有诚意的话，这就像对女神说“我太爱你了，请做我女朋友吧”效果一样。实际上这样能感动的只有自己。

如果你没有什么技能或者相关经验证明你有工作能力，单靠一句“我想学习多一份技能”，你的简历可能就是HR刷掉的第一份哦。

写简历要站在对方的角度去思考，用户人单位关心的到底是什么？

12、不敢接受别人的好意

有些人刚进公司，不敢接受别人的好意，别人给零食吃，使劲推脱；别人帮忙拿个东西，拼命感谢；不小心撞到别人，不停道歉……一两句表态的话，意思传达到人就够了，频繁地拒绝或道歉，只会让人感觉你很幼稚。

13、交浅言深

一起喝了杯咖啡，就觉得彼此交了心，开始袒露自己的心声。亦或是很没有颜色地过问别人的私生活。

职场上忌讳的就是交浅言深，其实别人对你没有那么大兴趣，也不希望你了解自己太多东西，关系止步于同事即可，否则哪天被卖了还帮人数钱。

14、事不关己，高高挂起

“这事跟我没关系”

学生时代，我们很容易忽略一些事，看起来跟自己毫无直接关系的事，比如打扫宿舍卫生。因为你不做，总有人会做，于是就犯犯懒，不去想不去做。

但职场上，大家都是一根绳上的蚂蚱，利益是相互牵连和制约的，别人不管，你也不管，最后谁也没捞到好处。

15、认为“下次做好就可以了”

在学校时，一次考试没考好，下次考好就可以了。可是在职场，你需要把你之前做错的给修正回去，不然会影响到你之后的工作。

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