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大学生寒假有哪些高质量的短期提升项目推荐?
职徒君
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寒假想找份实习丰富简历,但是时间地点不允许?丰富又靠谱的线上实习了解下?给大家汇总了几种高质量的线上实习,个个货真价实,不是买卖实习证明,也不是打杂式的。

 

免费的

1、「one一个体验」一周超短实习

 

适合找第一份实习的小白,支持学校和企业背调,表现优秀可以直接转正。

这个真的建议各位在家闲的朋友都去报名试试看!入选机率很大而且时长短!只有一周~是无接触线上实习。

实习内容:采用轮岗形式,从内容到运营,从策划到文案,体验完整的新媒体岗位,需要每日打卡,通过观看培训视频,完成个人任务和小组任务。

报名方式:one文艺生活公众号找到推文后“阅读原文”填写申请表后提交就可以啦!一周时间很容易的。

 

2、增长之星

适合人群:对实习含金量质量有要求的大三、四及研究生/喜欢挑战,想领先同龄人的低年级同学。

 

特点:

门槛高,需要笔试和视频面试,录取率20%;

实习难度大,有考核有淘汰;

项目内容质量非常高,不允许划水行为,还能积累优质人脉。

周期长,需要3个月,不过考虑到是线上形式,所以时间越长,写在简历上的含金量也就越高。

 

重点,实习结束有企业认证的盖章实习证明!

 

3、 Insidesherpa虚拟实习

 

适合人群:追求短时间学技能、积累经验的同学,并且通过实习去判断这个行业是否适合自己。

 

实习特点:

覆盖岗位很广,并且都是大公司,像毕马威、德勤、埃森哲这种。

项目可以写进领英和简历。

对英语有一定要求,每个项目大致两三天就可以搞定。

 

付费的

1、JobReady网站提供的各种虚拟实习

 

虚拟实习:公司把他们的最受欢迎的工作岗位,变成标准化流程,放到网上给大家体验。体验内容是岗位的精华内容,除了没有打印、复印、买咖啡,听写会议纪要等内容,其他内容100%和线下实习所要求的工作一致。一般来说虚拟工作体验一个月可以完成,工作量和线下的两个月的工作量一致。

模式: 项目制+导师制+以时间收费+各种福利 。

 

官网目前已有的合作企业包含:BCG波士顿咨询公司、EY安永咨询、蜂巢基金、Rawson Lewis投行、优物链UCOT、金蝶软件、沙利文咨询、蔚来汽车、奥多比Adobe、招商财富,叮咚买菜,等等。

 

 

优势:
1、项目种类多,覆盖行业领域广
2、虚拟实习经历可写入个人简历、领英,项目支持背调
3、低成本试错的机会来找到以后就业的方向


这个网站的项目比较适合大一大二背景空白的学生,通过这种虚拟的实习去了解不同行业,多尝试不同领域,争取在步入职场之前就找到自己喜欢的行业。

 

2、探潜计划

适合人群:想求职咨询/四大/互联网/快消等行业,希望通过一份含金量高的线上实习经历收获线下名企offer的同学。

 

特斯拉线上商业分析项目的作品

 

这是一个与大厂合作的项目,围绕一个商业项目完成相应商业报告,有公司高管验收,有四大工作的资深导师培训,项目共历时3周,分为3个阶段,共9个小任务,最后会输出一份高质量的商业问题解决方案,

特点:

中英文实习证明,也有纸质的实习
有作品,可以放到简历里作为面试作品
实打实学技能,报名也需要筛选

 

3、职徒工场—投行训练营

跟普通培训机构不一样的是,职徒工场是和国内外顶级投行合作的,能让你参与到实际工作中,和企业高管直接对话。而且不限专业,还会配备经验丰富的求职导师,内推的机会也非常多。

 

适合人群:有志于进入将金融行业,想了解券商或投行真实的职场背景的同学。

形式:线下进行,7天6晚。

 

 

下面再推荐一些常见实习渠道:

app类:实习僧/大街网/刺猬CIWEI/boss直聘/实习鸟/领英/拉勾
公众号:关注你心仪公司的官方微博公众号会发布招聘信息的~

 

实习简历制作:

找实习怎么能没有一份拿的出手的简历,如果从来没有制作过简历,推荐使⽤职徒简历这款智能简历⼯具,这个简历⼯具被诸多500强HR及985名 校的同学认可,⽐word排版效率要⾼出好多倍,有零经验⼩⽩找实习的简历模板,同时这⾥有⼤量的案例可以参考,包括实习经历,校园组织经历,⾃我评价这些,在制作过程中就可以将背景经历充分地挖掘出来。

 

简历制作神器点这里:

免费简历模板下载|中英文简历模板|智能求职简历工具

 

这里也教大家一个非常使用的写作技巧,可以快速提高简历含金量,简单易上手:

方法:学会使用数据化表达


数据化表达是一种能够将简历内容表述清楚的表达方式,可以让HR知道应聘者做了哪些事,做得怎么样。


比如,我们可以来看下面这两种表达方式:


第一种表达方式:
负责社群的氛围,调动用户的积极性,增加社群的活跃度;


第二种表达方式:
为提升社群用户活跃度,每周三组织社群活动一场,一个月内,平均单次带来社群用户互动量达999+,是之前的两倍;


HR很明显会选择第二种表达方式,更有逻辑性,表达得也更清楚,如果两位应聘者的实力都差不多,使用了第二种表达方式的应聘者更容易入选。


很多大牛的简历里,都是用到数据化表达的,比如,下面这份上海交大的实习简历,就在每一段经历里充分使用了数据化的表达方式:

 

 

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话题
寒假训练营大学生寒假有意义的假期寒假实习

发布时间:2021-01-08

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