赞
评论
收藏
分享
面试官说「我们认为你不适合这个岗位，你还有什么想说的吗？」，如何高情商回答？
Sandy Cao
查看 3477 点赞 0
千万不要说声谢谢就走了！也不要抖机灵！这可是你最后翻盘的机会！
作为曾经的金融500强HR告诉你：面试官如果真的对你毫无兴趣决定和你分手，就不会还问你”有什么想说的吗“，直接把你送到电梯说谢谢参加了！
面试官这么说，显然对你确实不是很满意，也觉得你不太合适，但还是愿意给你一点挣扎的机会，希望你来说服他。
那么如何回答呢？
你可以说"非常感谢面试官给予我这次面试机会。面试也是一个学习的过程，想再耽误您一会儿宝贵的时间，能请您告诉我您觉得我还欠缺的地方吗？”
面试官既然之前愿意给一个询问的机会，自然也不会拒绝这个回答。如果面试官列出来的问题是你确实存在的，那么你只能坦然接受，回去好好弥补，对以后的面试也是有好处的。如果他列出的问题是其实你不存在的，那么你不妨对症下药，举一些切实的例子佐证“我可以”。
建议不要轻易抖机灵，一般公司不会用这个问题来压力面试。当然也有例外，尤其是投行的Sales & Trading和Quant部门经常会被问到Brain Teaser（脑筋急转弯）问题，而在Consulting的面试环节里它更是极少缺席。相比其他问题回答正确与否不是最重要的，它主要考察你的反应能力、计算能力和承压能力。
总的来说，如果面试官觉得你不适合这个岗位却还愿意让你提问，那么不要犹豫，大胆地询问不满意的原因然后有理有据地说服他吧！国内公司面试不要轻易抖机灵。如果确实自己能力有所欠缺，依然要不卑不亢地表达感谢并离开，好好改正下次面试又是一条好汉。
话题
面试技巧
发布时间：2023-05-18
发布
Sandy Cao 
擅长金融行业职业规划与求职技巧
关注
职场导师
微信扫码咨询客服