重要。真相就是如此。

在求职过程中，如果你和专业对口的学生有同等的素质，而那个学生因为专业对口，工作以后上手更快，公司为什么要雇你呢？

此外，在面试中，解决相关领域案例时你会面临知识的缺乏。

例如你不是商科背景却来应聘商科岗位，连profit=revenue-cost都不知道，在案例面试的时候很容易碰钉子。

当然，重要不代表无法补救，那么，专业不对口怎么补救呢？

第一，找你想应聘岗位的实习。

跨专业的实习可能不太好找，但你可以找一个和你本专业以及未来想转行的方向都有关系的实习。

比如说，你是一个理科生，以后想做销售或市场营销，那可以找一个对数学有一定要求的市场研究公司的实习，未来的公司很可能会看重你实习中和市场接触的经历。

假如你是商科背景，想做IT，那么可以找一个IT咨询公司，或者IT公司的销售或市场营销部门。

这样的实习使得你的转型看上去更像是经过深思熟虑以及实践证明的想法，而不是一时的心血来潮。

第二，了解行业发展动态。

在网络如此发达的今天，只要你用心搜集，了解行业发展可以说是易如反掌。

多关注你希望工作的领域的新闻，多关注你心仪行业和企业的官网和官方自媒体，长此以往，你会对这个行业的公司特点以及行业变化会有更深的了解。

这不仅对你选择公司时有利，而且在面试的时候你也可以提出有针对性和时效性的问题。

第三，保持和表现信心。

要知道，如果该公司觉得专业对口是一个必需的条件，你根本就不会过简历筛选这一关。

既然来了，就证明他们并不认为专业对口是一个必要条件，你的简历上有打动HR的闪光点，所以他们才会对你感兴趣。

况且，专业不对口，面试官对你的相关专业知识的期望要低。我们可以利用这一点，把劣势转变为优势。

因为你给面试官留下的印象不是一个绝对值，而是一个相对值，是最后表现和初始期望值的相对值。

如果你的表现和一个专业对口的学生一样好，但由于对你的初始期望低，你给面试官留下的印象就绝对会比专业对口的学生要深。

第四，善于利用本专业。

将你本专业学习中获得的知识以及特长转移和放大到面试当中，即使专业不对口，你所学的以及你的思维方法对你未来的工作都很有用。

比如说你是一个理工科学生，想往商业方向发展，在面试的时候，你就可以把理科学习中培训的严谨的逻辑思维转移过来，你甚至可以现场用自己的逻辑分析解决一个问题，都是放大自己本专业的特长。

无论你的专业是什么，以及你未来想做什么，在当今社会，这两个领域总会有重叠的部分，面试当中你就需要在这个重叠的部分多做文章。

第五，自学。

跨专业找工作注定是一条更为艰苦的路。

如果你有足够的时间，两年或三年，那么你可以选择一个第二专业或者辅修专业作为你将来求职的砝码。

你要学习应聘时所需的技能，比如说你想进投行，通过财报分析出报表背后企业的战略和决策、估值建模、WIND数据终端、尽职调查等，都是投行在招聘时所看重的求职者素质。

第六，注意回答技巧。

专业不对口的求职者被问到的最多的一个问题是：我们为什么应该选择你而不是选择专业对口的人？

这种问题的本质是说说你的优势并对比你的劣势，可以参考一下回答模式。类似问题同理。

具体步骤如下：

肯定专业对口的优势（欲扬先抑）--说明专业知识不是唯一的标准--证明自己学习能力强（可列举自己的过往经历证明），知识不是障碍--说明自己的专业对工作的用途--向面试官说明不同专业背景可以使公司背景多元化

*本文部分内容来源于HIALL求职快车

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