2
评论
收藏
分享
腾讯员工收入证明曝光!税后年薪250w,年终奖100个月薪资!我酸了
职徒君
查看    3.85万 2

近日,一条腾讯员工收入证明刷爆网络

某鹅厂员工税后年薪竟高达250w!

相当于税后月薪20w+

月薪比普通人年薪还高

这是认真的吗?

跟随小编一起来看看

 

1、腾讯,也太壕了!

前阵子,腾讯天美工作室一游戏客户端开发员工的收入证明在网上引起热议:

*图片来源:网络

收入证明上显示,该员工为腾讯(成都)天美L1工作室游戏客户端开发,已入职12年;其税后年收入为251万元(包括工资、奖金和津贴等),平均月均收入约为20万左右

 

250万的税后总收入,对应税前400万。如果按月薪一万的职场人而言,够赚个33年的。

 

这个薪资一出来,不少网友纷纷表示“酸了”:“别人的个人所得税比自己的工资都高:sob:”。

 

但也有一些网友,怀疑这份工资证明的真实性,毕竟这个薪资属实是有些夸张了。

 

但一些曾经在腾讯工作过的员工也出来发表了自己的看法。基本上大部分“过来人”给出了如下的答案:

 

真实,这个数字虽然夸张但并不过分。

 

原因如下:

 

01、产出多

 

据腾讯员工分享,天美王者荣耀项目组的组员总共也就几百人,每年创造的营收却高达几百亿元,平均下来,每个员工产出2-3个亿,创收高,自然收入高。

 

有腾讯王者荣耀项目组员工在社交app脉脉上分享:自己的年终奖高达120个月薪资!

*图片来源:网络


02、年收入和月收入是两码事

 

证明上写的是年收入,如果换算成月收入确实很夸张,税后月薪20W+,但实际上,月收入20W和年收入250W是两回事,因为大厂的年薪一般都是package的形式,相当一部分是由股票和奖金组成的。


从图上看出,这位员工12年入职腾讯,迄今已有将近十年的时间,2012年腾讯的股价还不到60,即市值不到600亿美元。而到了2021年,腾讯的市值已经接近6000亿美元。

 

凭借着该名员工在早年拿到的股票,如今的收益已经翻了几十倍,每年的股票也是一大笔收入。

 

腾讯白菜价薪资有多高?

 

根据拿到offer的网友爆料,腾讯2022校招,白菜总包接近40万,股票基本和去年一样,月薪整体调高2k,签字费和去年一样(3万),入职就发放。

 

此外,根据腾讯易居计划,北上广深四大一线城市的租房补贴由每月1250元涨至每月4000元;其他城市(成都、南京等地)租房补贴从每月625元涨至每月2000元,均与工资合并计税发放。

 

享受该房补政策的腾讯员工为应届生与社会工龄不满3年的新员工,且每年仍然维持16薪。

 

有华科计算机硕士网友表示:房东们又要开始涨房租了!

 

对此,一些技术人在社群开始调侃:这辈子干不过刚毕业的,薪资倒挂太严重了!

 

 

不过,要明白的,并不是所有开发岗位的新人都有这么高的薪资水平。普通院校背景的同学10-20w左右的薪资水平也属常见。

 

互联网行业的人才竞争日趋内卷,国内只有39所985高校,每年计算机专业的毕业生也不过区区几万人。排除掉部分读研、考公或跨专业进入金融、咨询等热门行业的同学,选择直接就业并进入互联网行业的人就更少了。

 

而阿里、字节、腾讯、百度、拼多多等互联网大厂,竞争进入白热化,都希望把最优秀的毕业生揽入自己的怀里,因此纷纷开出“天价薪酬”

 

对于牛校背景新人的竞争导致了「倒挂」情况的出现。但不要觉得拿到一张大厂offer就高枕无忧了。进去之后,同样面临巨大的挑战。

 

一方面是互联网行业传统的「996」工作制,拿着2个人的薪水,可能干着3-4个人的活儿,私人时间被极大压缩,身体健康也面临巨大挑战,是不是能承受住这样的工作强度,是互联网新人需要考虑的问题。

 

另一方面,互联网行业节奏飞快,各种技术、业务模式更新换代频繁,甚至可以用一日千里来形容,这样的环境对人的适应力,快速学习能力,要求也非常高,有些适应不了的同学,也会面临主动放弃或被动优化的情况。

 

今年2-3月份的互联网大裁员,就是受大环境(市场环境、监管环境)以及企业内部业务调整变化的影响。

 

*图片来源:网络

 

3 应届生如何进腾讯

 

腾讯每年校招大概要收10万份简历,然后最终从这10万+里挑出几千人——犀利的HR们每年都在玩不一样的花样。如果你还在研究前人做过一百遍的老题、走过一百遍的老路,若非自身实力牛气冲天,那面试被刷已无悬念。

 

怎么办呢?小编找了一小撮神秘的腾讯内部员工,给你讲讲腾讯校招的那点事儿,绝对前所未有的独到角度,腾讯HR亲口“招认”的校招“潜规则”最猛攻略,收好,不谢。

 

01、进“鹅厂”不一定要名校出身

 

一般来说,腾讯校园招聘会分成三个大的环节:第一个环节是简历筛选;第二环节是笔试;第三环节是面试。

 

面试又分得更细,先是初试(有的岗位有集体面试),紧接着是复试,最后还有一轮HR资格面试。大概每个同学想要进鹅厂的话,都要经历这样一些环节。

 

*图片:腾讯2022暑期实习招聘

 

可能很多人都不知道,腾讯有一个专门针对校招的大数据库,这个大数据分析的是什么呢?

 

“举一个例子,所有学生的应聘过程中都会带一个标签,就是带上自己学校的标签。实际上我们会根据每个学校学生的应聘数据,以及他录用成功来公司之后的发展、表现,这样的一些状况建立数据。”腾讯校园招聘团队HR宋扬说,这其实也能从数据上呈现学校的水平,“国内高等学府在腾讯公司历年校招中,发展最好的学生是来自北京大学的。”

 

事实上,并不是大家认为的985、211的学校表现就好。“不一定是名校出身,才有更大的机会进入腾讯。在我们的指标体系里,非名校的表现也不错,比如在北京大学之后,排名第二的学校是西安邮电大学,不是985高校。”如果有专业能力,或者是在专业项目上比较强的学校,机会也非常多。

 

02、做笔试还要化妆?

 

关于腾讯的在线笔试,有不少同学都“中招”——在智能查验环节有很多应聘者被判为作弊。

 

“防止作弊,这是我们想破了头一直在研究的问题。”宋扬说,为了保证整个考试的公平,大概有四项措施:

 

  • 一是全程视频监控,就是所有参加在线笔试的同学都必须安装一个摄像头,在整个笔试过程当中,都会有全程的视频录像;

  • 第二个就是在答题的过程当中,如果你的鼠标的焦点离开答题页面会被统计次数,如果你的次数超过限定额,你就惨了;

  • 第三个是乱序状态,就是在同一个时间点,每个同学看到的题目是不一样的,而且有答题时间限制;

  • 第四,这次参加笔试的同学最吐血的一点就是做完一道题之后,你不能再回去修改答案了

 

如果被判定为作弊有什么惩罚呢?“在答题之前,已经有提示了,如果发现有作弊的状况的话,可能会永久性地失去到腾讯应聘的机会。”对企鹅粉来说,这个惩罚还蛮严重的。

 

既然开视频监控,那么需要化妆吗?

 

“这个还真是要提醒各位同学,视频答题的时候一定要注意仪容。”宋扬说,这次经常看到的状况就是前一秒钟还是淑女,第二秒开始各种表情、怪相都出来了,“我就看到一个裸着上半身的男生在宿舍里头;还有的镜头照到背后的同学正在起床,然后穿着内裤就上来了……这些状况我们真的在后台都能看得到。”

 

03、腾讯面试秘籍

 

腾讯有些岗位的面试是从群面开始的。现在比较主流的,叫做“无领导小组面试”,也就是6~10人分成一组,给一个话题,然后在规定的时间内大家自由讨论。

 

在一群人当中,限定时间内,要把自己的特质全部表现给面试官,对应聘者是一个很大的挑战。大多数人都会出现“用力过猛”的情况,人人都抢着想当领导者

 

“这其实是一个误区,我想给应聘者的建议就是你在参加无领导小组面试之前,第一件也是最重要的一件事就是想明白:

  • 你面试的是一个什么职位?

  • 这个职位要求的特质是什么?

  • 你身上具不具备这个职位所要求的这个特质?

  • 你应该展现的特质是什么?

 

举个例子,如果你要参加无领导小组这个面试,是一个财务或者审计型的职位,你Hold全场,而且一直在说,大家可以想一下,这个是不是一个好的方式。”腾讯校招团队的HR马义直言。

 

做无领导小组的时候,不光是应聘者自我展示的过程。也是面试官在衡量你团队合作能力的过程,有的应聘者愿意不停在那说,如果你的思路不对,可能会把整个团队的讨论方式引向深渊,“我们也希望看到有人出来悬崖勒马,但有的同学就是动力十足,拉都拉不住那种。有时候我们都特别想让他停,不要说了,然后请你出去,但是我们不可以这样。”

 

“人人想做领导,不想做计时员,但大家可能不知道,其实在这个团队当中计时员很重要,因为你可能只有30~50分钟的时间,如何去安排整个团队的时间,什么时候讨论,什么时候做结案陈词,这个很重要。”腾讯校招团队HR秋秋说,“我之前遇到一个学生,可能就是因为他做计时员,到最后的时候,他问另外的同学,‘我们时间到了吗’,当时我跟业务面试官面面相觑,这个学生就被我们打入黑名单了,因为他不知道自己的职责是什么。”

 

分享了这么多,相信你对如何进入腾讯有了自己的心得,已经跃跃欲试了。

 

现在,你的机会来了!

腾讯2022年暑期实习全面启动

只要你的毕业时间在

2022年9月-2023年8月期间

均可以报名申请:point_down::point_down:

 

此次,腾讯各类岗位全面开放

不论你是什么专业背景

都能找到心仪的岗位

而且,腾讯暑期实习转正率超过60%

 

话题
互联网鹅厂腾讯暑期实习

发布时间:2023-08-07

发布
相关文章
职场导师
微信扫码咨询客服