又是一年秋招时

虽然这是大部分应届生不愿意去面对的艰难时刻

但不得不说

这也是无数已毕业同学想回却回不去的曾经

因为在选择工作这件事上，他们吃了太多亏：

 毕业一年，换了三份工作，技能没提升，涨薪没涨成；

第一份工作是慌不择路中选的，想着先就业再择业，结果择业比校招还难；

三年在同一个岗位，晋升不起来，也不敢离开。

 

你未来3-5年的发展，其实就藏在你第一份工作的选择里。

 

一、那些选错工作的应届生后来都怎么样了

 

放眼人生长河，一份工作算不了什么，但偏偏，很多事情是有连带效果的，一份工作选择错误，必然意外着后面会走很多弯路。

 

@郭子 毕业2年

 

郭子国内985毕业后就直接去了英国读了金融硕士，本想着出国找份实习，再加上背景还可以，回来找份心仪的工作应该不难。

 

但他忽略了一件事，英国一年硕，时间特别短，毕业时间正好和国内校招错开，所以本来应该在拿到留学offer的时候就需要准备实习和秋招的。

 

但他没有意识到，拿了offer就放飞了自我，等出了国，发现繁重的课业根本没有时间实习。

 

回国的时候秋招也已经结束了，英国留学生宝贵的两次校招机会就这样被错过了。

 

没有什么实习经历，岗位机会又少，好不容易才找到上海一家小的金融公司，做后台事务性工作。

 

入职后发现工作重复性强，毫无成长，看不到未来，想跳去大公司又没有对口的经验。

 

整个人处于非常被动的状态，前进进不了，后退又不甘心。

 

如果当初多一点准备，提前参加实习，提前规划求职，是不是结局就会不一样？

 

 

 @小欧，毕业3年

  

小欧是国内top211会计专业毕业，由于对行业缺乏了解，她并不清楚自己想要从事什么工作，校招时有参加几场招聘会，跟着室友投了几家大公司。

但她的简历上经历匮乏，基本都没有拿到面试，后来身边同学又都陆陆续续都拿了offer，临近毕业，她才拿到一家中型公司的offer，想着先就业再择业就接受了。

 

入职发现，工作内容自己并不喜欢，非常枯燥的财务工作，不忙，薪资也不高，重要的是学不到什么东西。

  

坚持了五个月后，裸辞了，求职时才发现自己上一份工作经验没有给自己带来任何价值和帮助，往往HR一句“说一下你在上一份工作的收获？”她就败下阵来。

 

在接下来的三年时间里，做了四份工作，都没有好到哪里去，要么公司规模太小，要么是大公司边缘岗位，总之是离自己的理想的人生越来越远。

 

二、同龄人的差距，从第一份工作就被拉开了

 

毕业1-2年，大家过着不同的生活，但不至于差距太悬殊。

 

可过上3-5年再后头看，才发现距离已经拉开很大一截了，从第一份工作的选择开始，就决定了起跑线的不同。

 

朋友美美从财经学校毕业后没找到特别合适的工作，只能听从父母的安排，回家考了公务员，当了一名税务，别人眼中的她工作稳定清闲，吃喝都有父母照顾，不会有太大的生活压力。

 

但偶尔聊起天来才知道，她一点也不喜欢这种一眼望到头的生活，没什么成就感，整天要应付各种考试、要讨好领导、要对付职场绿茶婊，工资没涨，却身心俱疲。

她想逃离，去哪都好，但现实情况是：想赚大钱没有能力，想转行没有技能，想创业没有资本的尴尬处境。

 

 

而同寝室毕业的冉冉却过着另外一种生活。

 

冉冉毕业后应聘到了某互联网大公司，因全国战略布局需要，被分配到小城市从一名销售做起。

 

头两年，非常辛苦，同学都说一个女孩子这样拼太累了，不如换个轻松点的吧。

 

但她说这是她毕业就决定好的方向，每个人追求的东西不一样，她不会轻易去换的。

 

四年来，她一路从小城市销售打拼到小城市的销售经理，再从一名销售经理升职到三线城市当一名城市经理，如今，已经是一个二线城市的城市经理了，收入也从刚毕业的5k翻了5倍，她的下一步，是一线城市。

 

她在大都市，认识的人、见到的风景、吃过的美食，都是美美可望不可及的。

 

冉冉可以靠这些年累计的技能和人脉去自己想去的城市生活，而美美，连离开家乡的勇气都没有了。

 

人生第一份工作，正在悄悄拉开你和同龄人的差距。

你的选择，也将决定了未来的发展方向，往前走、往后退，还是原地踏步。

   

三、如何选择第一份工作

 

越来越难的就业季，要如何做对人生的第一份工作选择呢？

 

大部分人会出现选择错误，是因为缺少规划、考虑因素单一，不清楚自己到底要什么，所以回到问题本身上来，我们需要从以下几个方面入手。

 

01、确定你的职业规划

 

职业规划听上去是个很虚的词，但它真的很重要，清晰的职业规划可以帮你走出迷雾森林，找准适合自己的方向，可以思考以下几个问题。

 

1、这个专业就业情况如何？有哪些职业发展方向？

2、我擅长/感兴趣哪个方向？要不要选择一个方向深造？

3、如果没有特定的方向，那我应该如何查漏补缺，提高我的申请竞争力？

4、未来3年甚至更久，我想达到一个什么样的职场状态？

 

 

你要对自己有一个清晰的认知与定位，这方面你可以从你的性格、兴趣爱好、以及你的擅长领域这几个纬度来分析，如果实在不知道你想要做什么，可以通过5-3-1法则，一步步确定你的职业目标。

 

所谓的5-3-1法则，它的操作步骤很简单：第一步，选择自己第一印象很有兴趣的五个类型的职位；第二步，通过研究权衡选择其中3个；第三步，通过去跟前辈了解、去公司体验、去实习等形式更深入的了解和确定，这份工作是否是适合自己的。

在选择哪一个行业中，大家也可以从行业发展前景、薪酬、跟你专业匹配度这几个维度来考虑。

 

02、在试错成本最低的时候寻找多种可能

 

没毕业之前，实习是最快最佳确定职业方向的试错方法。

 

实习，不仅可以让你了解到岗位真实的状态和内容，还可以让你快速确定岗位是否适合自己，同时，一份实习经历也为会简历加分。

 

职徒之前有位学员，对四大的光环充满了向往，想着毕业后往四大好好发展，于是经过和导师的沟通和规划，帮助他斩获了一次四大实习机会。

 

接触到真实职场后，他才发现其实自己并不喜欢四大的工作节奏，于是赶紧帮他转换目标，从互联网入手，又帮他推了互联网实习，最后凭借这份实习经历，拿到了京东管培生的全职offer。

 

如果你现在才大一大二，那一定要利用好大学时光，多补充实习经历，以此可以快速找到适合自己的方向。

 

03、多角度思考、多维度参考

 

选择一份工作，并不是看薪资、看稳定性就可以了，公司发展前景、岗位晋升路径、个人成长空间等都应该纳入重点权衡的因素，并按照优先重要级排序，对于排序比较考后的纬度，可以适当降低你的预期。

 

要尝试着用一种长远的眼光去看待就业问题，多角度、多纬度去对比，适合自己的才是最好的。

 

很多时候，选择不仅是对能力衡量，更是对眼光的考验。

 

 

秋招进行中

想要把握时机

最大化发挥个人优势

先要选对行业和岗位做一个清晰的规划

才能有一个好的职业生涯起点

 

今天的分享就到这里了，希望通过职徒的介绍可以帮助你在职业选择的道路上做出正确的选择，让你的职业生涯少走弯路，离成功更近。

 

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