姓名用二号字体，字体大小与中文对应, 加粗。

例如“李明”的英文写法有以下几种：

1）Ming LI；2） MING LI；3） Ming Li；4）Li, Ming；5） Li Ming；6）LI Ming

其中第二种、第三种用得更加普遍一些，而且如果是投递中国的非纯外资的外企，可以在后面加上中文，写为“Ming Li（李明）”，因为在中国很多外企HR都是中国人，标注汉字会更方便一些。

为了电话阅读方便，手机号采用3-4-4原则，中间用连字符断开，例如: 188-1234-1234，如果是座机，就是4-4原则，例如：8888-8888。

但是向外国公司求职，你的简历很有可能被转发到国外，所以一定要在前面加上国际区号，如中国大陆的国际区号是86，正确的填写方式为：+86-188-1234-1234或+86 188 1234 1234

如果是座机，比如中国北京的国际区号是86-10，就是（86-10） 8888-8888。

邮箱的选择原则和中文简历一致，优先选择大品牌的邮箱，例如：网易的126、163邮箱，移动的139邮箱，foxmail邮箱，一来后缀比较简短，容易记忆，二来这类邮箱使用用户基数大，被各类邮件服务器所兼容，小众的邮箱包括学校的edu邮箱，都有可能被对方所拦截。

邮箱名称最好是跟自己名字有一定的关联性，最好能让对方一眼看出这是谁的用户名。可以采用英文名+中文姓氏、中文拼音+数字(注册日期、生日数字、 幸运数字等)，整体字符不建议超过10个。另外务必要注意邮箱拼写的正确性。

在以前，基于通讯要求，地址是基本信息中必须填写的信息之一，英文地址和中文地址表达不同，中文地址的排列顺序是由大到小，如：X国X省X市X区X路X号，而英文地址是由小到大，即X号，X路，X区，X市，X省，X国,每一个地址单元之间用逗号间隔。

而现在信息化时代，地址的作用其实是为了知晓你现在所在的城市是否会影响到你从事这份工作的便利性，基于这个因素，在多数情况下“地址”可以替换为“现居城市”。

在英文简历中，教育经历的模块标题命名为“EDUCATION”，其中应该包含的信息包括学校名称，学位名称，专业名称，绩点(GPA)或排名，相关课程，学习时间，学校所在地等信息。   

受限于英文字体的长度，英文简历一般都采取双行标题的样式，如果为了节约空间而采用单行标题，在教育背景模块的标题栏要着重突出的点包括:学校、学位、专业和年月区间。下图为一行标题样式的示例:

在两行标题的样式下，第一行标题的学校名称建议加粗，第二行标题涉及学位、专业、GPA、地名等信息的部分采用斜体格式。

校名作为专有名词，首字母要大写，而且校名要全部加粗。如果不确定学校的英文名称，可以到学校官网去找一下官方英文校名。如果学校排名很好，但是国际知名度比较低，可以在校名后备注括号加上其最新的QS 排名(国际知名的世界大学排行榜)。

在中文简历中，一般只会区分学士(本科)、硕士、博士，而在英文中一般会进一步对学位的类别进行区分，比如文学学士，理学学士还是管理学学士。下表列出常见的几个学位类型：

一般两种表达方式，可以用数字，例如：2014.09–2018.07,或者用英文缩写形式，例如：Sept. 2014–July.2018,。

很多同学撰写简历的时候一般还没有毕业，但是因为国内本科学制 4 年，研究生 2~3 年，所以基本毕业时间都是可以预判的，这种情况下一般的表达方式是在预计毕业时间前面加上 Expected，例如: Expected 2020.03 。 

常见的撰写方式包括：

1)GPA: 3.6/4.0

2)GPA: 3.2/4.0 (2%)

3)GPA: 3.5/4.0 Rank: 5/100

4)Financial Risk Management GPA: 3.6/4.0, Security Analysis and Valuation GPA: 3.7/4.0

GPA 的位置可以紧跟着放置在专业和学历之后(属于标题栏)，也可以与相关课程, 奖项荣誉一起放在求职经历的描述中(属于教育背景正文栏)。国 内高校的绩点计算方法不同高校会不太相同，一般比较通用的是将 4.0 作为满 绩，对于申请国外高校研究生的同学，建议根据目标高校的要求转换为目标高校要求的GPA。 

奖项最好只写与求职方向相关的，或者能证明自己学术水平及综合素质的奖项。

这部分可以合并到教育经历中来展示，把更多宝贵的简历空间留给工作经历部分。例如拿了三个一等奖学金可以合并在教育经历中这样写：

·公司名称应大写加粗。若全称太复杂，可以写得稍微简单一些。根据你要投递的公司的不同，写全称或缩写名要有所筛选。

·有些公司的全称往往不为人知，但缩写名却尽人皆知。比如行吟信息科技(上海)有限公司这个名称很少有人听说，但是“小红书”这个品牌是大家都知道的，英文名称就叫做RED，也叫“xiaohongshu”，那么我们选择更知名的品牌名称去写就会更好。

·为了避免歧义，日期建议写成 January 5, 2022 或者 5 January, 2022这种格式。全是数字的话，22/01/05外国人看不懂，01/05/22 在有些国家代表 1 月 5 日，有些国家代表 5 月 1 日。

·目前的工作要最先写，左侧写时间，如写成1998-present.

·部门与职位从公司名称之后的第二行开始写。如果需要写公司简介，把公司简介放在职务与部门的后面。

·如果岗位由两个及以上单词构成，则首字母都需要大写,如Manager, Finance Department.

对于新公司、小公司，或者有的公司中文名为人所熟知，英文名鲜为人知，则最好描述一下公司的核心业务和取得的成就，减少 HR 误判的概率。简介的长度不要超过 2 行，仅挑选核心的关键性内容 1~2 句话概括极好。

这里有一个描述工作内容的公式供大家参考：

Task + frequency/quantity + purpose + quantifiable results

这应该算是STAR法则+量化法则合并之后的一种写法。

图源《简历写作与求职通关一册通》

比如说我们拿做ppt这一件事情来举例子，很多同学可能会直接写成“prepared many meeting slides（准备了很多会议ppt）”，显得太过简单直白。

如果加上做ppt的之前的准备工作“研究客户的软件使用习惯”、做ppt的频率“每周一次”、做ppt的目的“提升用户体验”，那么我们就可以这么写：

Analyzed feedback on software effectiveness and produced weekly performance reports to enhance user experience.

再就是加上可以量化的结果，也许并没有那么直接相关，但是能够跟这件事情有关联，例如客户投诉率下降了10个百分点，完全可以作为可量化的结果写上去，让这项工作显得丰富、有说服力：

Analyzed feedback on software effectiveness and produced weekly performance reports on user experience, decreasing customer complaint rate by 10%.

除此之外，工作经历描述还有一些注意事项：

·要用点句（bullet point），每一个Bullet Point后面跟着的英文短句控制到3到5句，每句不要超过两行。    

·简历一般以第三方客观口吻描述，每个点句以动词（行为词）开始，首字母大写，而且因为工作经历都是过去发生的事情，所以行为动词均以过去式的形式存在。

有些行为动词语气强，有些行为动词语气弱而且相对比较普通和中性，强动词相对来说更能够凸显个人的领袖气质。

下面是一个比较标准的证书、技能和兴趣爱好模块描述案例，我们一一来拆解一下：

证书在精不在多，高含金量且与岗位直接相关的证书要比一大堆不知名的证书更有效。

例如计算机类的微软认证系统管理员(MCSA)证书，思科认证网络工程师(CCNA)证书，全国计算机技术与软件专业技能资格证书等。

对于财会金融类的同学来说，银行从业资格证证书、证券从业资格证书、金融行业注册会计师(CPA)、特许公认会计师（ACCA）证书、司法考试(NationalJudicial Examination)，金融风险分析师(FRM)，注册金融分析师(CFA)也都是很有说服力的证书。

还有英语能力类的，比如大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6），托福（TOEFL）成绩证书，雅思（IELTS）成绩证书，口译证书，英语专业八级证书（TEM-8），剑桥商务英语（BEC）证书，托业考试（TOEIC）证书等等。

在技能描述上可以在括号里加上经验年限，同中文简历一样，skilled/proficient/familiar等形容词描述掌握程度，而且最好直接在技能后面加一些细节来辅助证明，比如 Excel 掌握数据透视表(PivotTable)或VBA是一项高阶的技能，不妨就在括号里备注 Excel(Proficient in PivotTable andVBA)。

兴趣爱好和中文简历类似，主要写与岗位直接相关、或者已经在某方面非常专精且取得了一定成绩的内容。比如说 Running (4 marathons)，Writing(Personal bloghas 20,000 fans), Piano (Level 10) 等。

如果涉及外资企业，语言是重点考察项，一般外资企业多为跨国公司，语言是沟通交流的基础，在北上广深这些外资企业集中的城市，日常办公中，即便是中国人之间的邮件沟通都用英语进行，所以流利的外语是进入这些企业很大的优势。

对于国内四六级考试(CET-4、CET-6),如果四级成绩在 600 以上，六级成绩在550以上，可以标注出成绩，如果分数不高就直接用 Excellent, Pass等作为括号标注即可。

对于国外一些英语考试GRE,GMAT,TOEIC, TOEFL,BEC等，有等级的要标注出等级，比如 BEC中级，BEC高级，雅思6.5以上，托福100以上可以写成绩。如果某个单项(听力、口试、阅读、写作等)表现良好，也要单独在括号内标注出成绩来。

如果你有第二外语(如日语、德语、法语等)的考试证书和经历，尤其是应聘对应语言国家的企业时，即使可能对该语言的掌握程度仅仅限于大学的一门选修课，也一定要写上，这既是进入企业的敲门砖，也能代表你对某国企业文化的认同。

对于没有证书的语言，掌握程度描述常用的表达有(从强到弱):

Native speaker(母语级别)

Advanced(达到高级水平，长年工作和生活已经运用已经接近母语)

Fluent(表达流利，沟通无障碍)

Intermediate(中等水平)

Conversational(可用于正常的交流的谈话)

Basic(使用比较基础)

以上就是今天关于撰写优秀英文简历的分享啦！按照这些方法，写出一份达标的英文简历绝对没有问题！但是，如果大家想让自己的英文简历给HR留下深刻印象、屡投屡中，那就需要多多寻求职场在职导师的帮助了。

关于英文简历修改，职徒的大牛导师绝对排的上号！如果有需要英文简历修改的同学，快到导师辅导页面寻找心仪的导师帮助你修改简历吧~