互联网产品经理岗位介绍和职业发展
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作为互联网公司团队灵魂的产品经理,他们的入门门槛如何,面试如何通关,薪酬水平与职业发展怎么样?看这篇BAT产品经理写的文章就够了!

BAT产品经理,今天对这一岗位工作内容及其职业发展做简单梳理。

产品经理(Product Manager)是企业中专门负责产品管理的职位,产品经理负责市场调查并根据产品、市场及用户等的需求,确定开发何种产品,选择何种业务模式、商业模式等。并推动相应产品的开发组织,他还要根据产品的生命周期,协调研发、营销、运营等,确定和组织实施相应的产品策略,以及其他一系列相关的产品管理活动。

总结来说,产品经理要负责四大块内容:

  • 市场调研
  • 产品定位
  • 需求落地
  • 产品迭代

可以说,产品经理就是互联网团队的灵魂,他们决定着产品的成败。

一、互联网产品经理到底有多热门?

互联网产品经理的热门是伴随着互联网行业的爆红而发生的。根据脉脉数据研究院统计,从2016-2019,互联网行业连续四年位列毕业生热门就业去向第一名。

互联网行业爆火,作为灵魂部分的产品经理职位当然也成了香饽饽。据腾讯爆料,2020年暑期实习从3月5日开放至今未到2周,产品经理实习岗收到简历数已逾2w,热门程度可见一斑。

那么产品经理岗为何吸引了这么多优秀人才的关注呢?

1、入门限制少:专业背景/从业背景不限

相比开发岗和设计岗,产品经理对于专业背景和从业经历没有硬性要求,拿我司应届生招聘来说,金融、数学、计算机、环境工程、通信、软件都可以投递产品经理岗,相对而言理工科更受欢迎,我们更看重的是候选人的逻辑思维能力数据的敏感度,因为这些素质是一名优秀产品经理的必备特质。

而我的同事中,过往职业并非产品经理的也占据相当比例,他们有的做过研发工程师、数据分析,有的做过咨询和投资,最后选择跨行来做互联网产品经理,也是冲着这一岗位具有挑战性、职业天花板较高来的。

以及随着”互联网+垂直领域“的发展,很多同事过往的工作经历恰好能派上用场。比如你之前就是做金融行业的,现在可能在BAT负责一款金融产品的打磨。

2、报酬有竞争力,行业红利大

首先,相比较企业行业,互联网行业的入门级公司水平就具有竞争优势,而产品经理的薪酬更是具有竞争力。

* 图片及数据来源:职友集

随着工作年限和经验的增长,产品经理薪酬的涨势非常可观。

*图片来源:腾讯官微

 

3、能力可迁移,未来职业选择面较宽

产品经理锻炼人的综合能力,而不像某一垂直领域积累的技能在其他岗位上无法复用。

比如产品经理不仅需要你的学习能力、执行力、沟通能力强,还会锻炼你的项目管理能力、市场分析能力、业务规划能力,而你在项目落地过程中需要不断和技术及设计团队沟通,又积累了技术和设计方面的技能。而这些能力,在很多其他岗位上也是很吃香的。

而且作为产品经理,你需要在某一领域中对最新最热的动向、信息及时把握,这样有助于你率先发现行业风口,抓住机遇。

所以总体来说,在产品经理岗位上积累的能力是可以实现跨专业迁移的。我们有一些工作多年的同事离职后,会选择去做PE/VC,或者做创业,自己打磨一款全新的产品,有不少也发展得不错。

4、工作有成就感,自我价值实现

这一点不言而喻,如果你打造了一款爆款的产品,比如微信、抖音、美颜相机、滴滴,当你看到有千万级甚至上亿级别的用户在使用你的产品,通过你的产品获得了生活的便利、片刻的快乐、更多的幸福感……那种成就感是无法比拟的。

二、产品经理的工作内容及职业发展

产品经理的工作内容可以简单概括为三个关键词:

发现问题、分析问题、解决问题。

1、发现问题

作为产品经理,你需要发现能够创造用户价值和商业价值的机会或业务风口。这就要求你有强烈的好奇心,生活中很多看似习以为常的东西你肯去思考背后的道理,对世界进行观察。

我们既通过数据去分析问题,也会经常就某一产品去问身边的人的反馈,去跟用户沟通沟通,看看有哪些东西是数据没有反应出来,或者数据反应出了现象,而我们没有搞懂背后的原因的,这些输入都会给你带来更多的想法。

你还得有同理心,要学会站在用户的角度去看他体验产品会遇到什么困难,腾讯要求每个产品经理每个月搜集10个用户的调查,看100个用户的博客,搜集1000个用户的反馈,时刻保持空杯心态,你才能把产品做得更好。

2、分析问题

这就涉及到产品经理的核心能力了,也就是分析能力和逻辑思维能力。在收集用户反馈的时候,用户说出来的需求跟他真实的需求是一个意思吗?现在有好几个问题,解决的优先级应当如何?问题的本质是什么?

以上你都需要不对地去自己发问,挖掘问题本质,只有把问题核心找出来,方能妥善解决。

3、解决问题

在把问题分析清楚之后,产品经理需要牵头去解决问题,要拿出一份高效率低成本的实现计划,涉及解决方案的设计、推动执行以及最后的上线总结。

这里需要产品经理具有强大的沟通能力、执行力和强烈的责任心。你需要跟设计师沟通方案设计,在执行中跟工程师和测试密切交流,最终上线后,要跟市场及用户研究的同事一起总结问题。

*图片来源:腾讯官微

产品经理的职业发展路径是怎样呢?

入职的前3年,你会是一个执行者,此阶段对你来说是产品经理基础能力的精进和打磨,你需要锻炼的是产品思维,练好基本功和协调能力。具体执行层面,要协助产品功能的执行及落地。

工作4-7年,你将会成为团队的中坚力量,此阶段是产品策划能力及数据分析能力的积累。你需要负责产品功能策划、数据的追踪以及产品迭代的规划。

工作7年以上,你可能已经成为团队的核心骨干和领导者,此时你要发挥的是自己的管理能力和行业洞察能力,要做好的是团队的管理、业务向的决策以及链条各环节合作的推动。

三、你是否适合做一名互联网产品经理?

伴随着互联网行业的火爆,随着而来的是各类背景人才都想涌入这个行业。

比如我在筛选简历和面试中就发现,一些甚至学校背景非常优秀,而且一直在热门专业下深耕读到硕士,甚至在自己的专业领域都积累过好几份实习的同学,也想完全放弃本专业和过往经历,零经验跨行来求职互联网产品岗位。

问及原因,有的同学也并没有对产品经理岗位有多么深入的了解,可能只是参加了个比赛、活动,觉得跟自己原先的专业相比,互联网产品经理更接近产品本身,就打算转行。

虽然这一岗位欢迎多样化背景人才,但我仍然希望,大家在选择之前,能够深入去了解一下这个岗位,或是仔细咨询已经在该行业工作的学长学姐,或是找一家公司无论大小先在该岗位实习一段实习,打破“想象”,切身体验,如果真心觉得适合和喜欢,再确定意向。

关于“我适合做一名互联网产品经理”,围绕以上第二点说的产品经理三大工作内容,你也可以问自己如下几个问题:

1、我是否是一个善于发现问题的人?

在日常生活中,你是否善于观察细节,并且留意问题,总能及时发现一些虽不明显但“异于常理”的现状?你是否不容易满足当下,总是追求更好;你是否有足够的好奇心,和对知识的渴求?

亦或者,你对人对事比较“钝感”,不喜欢变革和创造性的工作内容。

2、我是否是一个能否分析问题的人?

你的逻辑思维能力是否比较强,总能把思路整理得富有条理;你是否喜欢问“为什么”,热爱探究表象背后的原因;你是否对于事情的“是”或“不是”,有自己独特的分析和见解。

还是你喜欢人云亦云,做群体中的追随者、附和者,又或者思维太过于发散,很难收回来。

3、我是否是一个勤于改进问题的人?

你是否参与或负责过完整的项目,知道如何调动各方力量,推动项目前进,完成最终目标?在解决问题的过程中,是否善于钻研,勤于学习新知识新技术。

如果你对以上问题的回答都是肯定的,说明你有成为互联网产品经理的潜质,否则,你可能需要进一步提升能力或谨慎考虑该岗位。

在面试中,我们经常问候选人,日常关注哪些媒体信息,休息时间都会有哪些活动,喜欢看什么书籍,甚至会挑一本书问问对其的看法如何,这就是为了考察候选人的好奇心及其学习广度。

一个优秀的互联网产品经理必须是对知识有强烈渴求,对新兴事物有强烈好奇心的。这一点当是大家的共识。

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互联网产品经理

发布时间:2020-04-28 16:44:03

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