98年学长，从金融转行新媒体，2个月自学，2周准备简历+各种面试，最后收获6个新媒体公司offer，浅浅分享一下转行经验。

几个月前我打算放弃金融赛道，0基础转行转行新媒体行业，心想凭自己211的学历和丰富的软性可迁移技能，找一份初识行业的实习肯定没问题。

但实际上真正去投简历应聘的时候，才发现现实是多么残酷。“没有相关经验，你的简历一文不值”。做得好的新媒体公司，都更愿意聘请有经验的运营，也不要从头培养小白，所以如果没有任何经验和认知，想要转行简直是寸步难行。

之前花费了很多精力在修改简历上，后来，我痛定思痛，开始调整方向，有针对性的为求职去做准备。十个月的时间，按照我的步骤学习求职入职新媒体足矣。

以下是我转行新媒时用的信息收集步骤，

照着做就能从0到1快速了解陌生行业。

就算之前从没相关背景，也能在面试时说出一二：

首先，了解行业是关键！

了解行业是关键

其次，收集好行业信息，面试按以下步骤准备，

可以解决80%以上的转行难题：

收集好行业信息

最后，力所能及积累相关实操作品集或项目，为证明自己有能力胜任岗位做背书。

如果认真看完上述实操步骤

你会发现我介绍的是通识的方法。

其实除了对专业限制极高的技术岗

能转行的岗位太多了

十个月时间是很奢侈的，好好利用不可能不能转行成功。

就算0相关经验

但总有办法自学，也唯有学。

工作中学，闲暇时学

我确定思路后，一直都在自学对应的技能、行业知识、商业模式

每天工作都在step out of my comfort zone

比在舒适区里肯定更忙，但也觉得生活更充实有意义

例如，职徒简历每年都会不定期进行免费的线上运培生的活动，包含产品认知、内容运营、活动运营、商务运营等内容。当时求职受挫，刚好接触到这个项目，立马就决定利用业余时间去参加了整个项目。通过它我有幸把新媒体运营整个大框架都实操了一遍，通过运用最经典的运营模型AARRR，把获客、激活、留存、变现和推荐这5个部分精细化拆解开来，尝试实践怎么样去获取精准流量，怎样让新用户变忠实用户，怎样去增加客户粘性，减少流失，甚至实现长尾效应。

项目会提供真实产品，让你有机会实操怎么写软文、做视频，用内容来打动用户促成转化，真正学习到获取有效流量的方法。个人认为是非常好的运营启蒙实习，即使是已经有运营实习经验的人参与了也会很有收获。比如我，虽然之前有小红书的运营经验，但是对于知乎却是0经验，但是在短短一周内，内容能获得百赞，这对我来说也是意外之喜，这也是职徒运培生项目的实力体现吧~

最重要的是，项目还提供了专门的求职面试作品集环节。项目结束后拿到证书，就能为简历增添宝贵的运营经验。从而在招聘面试中展示作品集和实操数据，为我未来的求职之路打下了坚实的基础。

职徒简历运营管理培训生项目限时招募

写在最后的一点感想：

很多人说年纪大时间紧怕转行难

但换个角度想：过去几年我只学了那么点东西

毕业辞职以后，在有限的时间学点别的难道不是理所应当吗？

我想转行

就不留余地地去做了

从最基础的开始

不怕学的多做的多

只怕一眼望到头地工作了多年后

后悔年轻时没有涉足文科以外的领域。

各行各业各领域

谁定义没经验就只能望而却步？

如果你已经有想法，有时间，立马准备起来！

今时此刻就是最早的时机

执行力够强，不仅新媒体，热门风口行业、感兴趣各类行业，都未尝不可呢？