优质的简历自我评价,就是说清楚你能够给企业提供的价值:
1、你有什么经验/背景
2、你会什么技能
3、针对应聘的岗位你还有什么优势
个人总结尽可能不要出现任何和JD毫无干系的内容。
比如JD中要求有团队精神,严肃谨慎,你却说自己多才多艺,幽默感强。
一个JD里并不要求你有领导力,反而更讲究配合、协作能力,你却在个人总结中不断说强调自己大学领导团队获了多少奖项。
大家必须清楚HR到底想看到什么,千万不要自我感动、“自我评价”,冷静的总结自己和目标岗位,才能写出让简历加分的个人总结。

:white_check_mark:今天整了12个互联网大厂岗位的自我评价模板,大家可以参考下
1、销售岗岗位
- 4年以上快消行业从业经历,具备丰富的团队管理、渠道管理以及大客户服务经验
- 善于沟通、表达,逻辑思维强,信息挖掘和检索能力强,对客户需求的认知能力强,具备出色的团队协作和组织管理能力
- 拥有良好的渠道、人脉等关系网络资源
- Management Trainee(管培生)背景,经历过完整的快消产品、运营、市场、渠道、团队等相关管理知识
2、新媒体岗位
- 运营XXXX等3个公众号,熟练掌握秀米创客贴、Photoshop等排版和图片处理工具。
- 撰写微信原创文章XX篇+,阅读量均高于微信平均阅读量,参与选题,资料收集整理,排版等整个流程。
- 策划微信在线活动X次,管理XX微信累计涨粉号期间,月涨粉率达20%,2000余个。
3、人力资源岗位
- 拥有超过2年的人力资源管理工作经验,成功策划并执行4场校园招聘及社会招聘活动
- 擅长根据企业战略需求设计定制化培训方案,精通绩效管理体系的搭建与优化,具备良好的沟通协调能力和问题解决能力
- 持有人力资源管理师证书,熟练掌握HRIS(人力资源信息系统)、Excel高级应用、数据分析软件等工具,能够高效处理大量数据
4、互联网前端开发岗位
- 3年互联网从业经验,3年技术团队管理经验,先后任职新浪、国美、易车网三家公司
- 现任易车网-经销商智能营销事业部-高级前端研发经理,管理10人左右前端研发团队
- 清华大学MEM工程管理硕士(在读)-信息管理方向(计算机科学/软件工程/自动化)
5、产品经理岗位
- 3年互联网大厂产品设计经验,掌握完整用户研究、交互设计流程,可熟练使用xmind,axzure,sketch梳理交互逻辑和绘制原型图。
- 负责A产品迭代期间,日活用户由50万增长至80万公司绩效。
- 连续2年排名Top3%,荣获公司最佳进步奖。
6、数据分析岗位
- 熟练使用R、SQL、SPSS,有过三段市场调查、数据分析类实习经历(宝马、滴滴、尼尔森),善于从数据中洞察客户行为及市场趋势。
- 在国际及全国大学生数学建模竞赛中分获一、二等奖,具备快速学习及模型应用能力。
- 实施过为期8个月的市场调研项目完成7万字报告,善于数据整理及分析。
7、短视频运营岗位
- 在短视频领域,有从0-1的成功运营经验,也打造过爆款视频;擅长视频创意策划,脚本撰写,视频剪辑。
- 精通并熟练使用Ps、Pr、巧影、字说黄油相机等做图和视频剪辑工具。
- 常混迹于抖音、火山、头条、小红书知乎等新媒体平台;
- 关注各类互联网资讯,善于思考总结各类运营方法及思路,探寻不同年龄段的用户需求,对短视频有较高的热情。
8、金融研究员岗位
- 熟悉A股/港股市场,了解ETFLOFODII等基金产品
- 参与3次全国股票交易大赛,均排名前十;拥有3年实盘投资经验,年化收益率达12%;
- 3家知名证券公司研究所实习经历,累计撰写研究报告超10万字,对家电行业建筑装饰业进行过深度研究,得到XX证券研究所首席XXX先生推荐信。
9、广告策划岗位
- 拥有5年广告制作工作经验,熟悉掌握各种办公软件和视频剪辑制作软件,了解摄影技巧以及视觉艺术,有较好的审美意识,能够独立完成创意广告的制作工作。
- 拥有良好的沟通能力和执行能力,能够按照流程计划,按时完成每个阶段的广告制作工作,对工作认真负责有进取
10、市场推广岗位(字节跳动国际)
- 拥有X年海外市场的工作经验,了解海外市场,特别是日本市场,熟悉海外市场推广运营的工作业务。
- 英语水平良好,可以用作工作语言;日语自学,可进行商务交流。
- 拥有良好的抗压能力和沟通能力,能够很好的适应新的环境,工作认真细心有责任感。
11、媒介经理岗位
- 有5年媒介经理的工作经验,自能够很好的处理好和客户、媒体的关系,精通图文、短视频、直播等投放方式,媒介资源丰富且覆盖微博抖音小红书等多个平台。
- 具备良好的品牌主思维以及达人思维有较强的执行能力和规划能力,能够很好的沟通客户,实现公司利益最大化。
12、数据分析岗位
- 拥有3年数据分析领域的丰富经验,精通SQL、Python及主流数据分析工具,擅长从海量数据中提取关键信息,为业务决策提供数据支持。
- 熟悉大数据处理框架,能够有效处理高并发、大数据量的场景。注重数据驱动的决策过程,能够运用统计学与机器学习方法解决复杂业务问题,推动业务优化与增长。
- 具备良好的沟通协作能力,能够与跨部门团队紧密合作,共同实现项目目标。持续学习数据分析领域的新知识,保持专业技能的更新与提升。