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安永 SLP 是一个怎样的项目?
Sandy Cao
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毕业后想进四大的同学务必不要错过,因为安永SLP其实就是秋招提前批,不要把它理解为是实习,SLP是会发放正式工作offer的!
 
形式上属于Superday,中间穿插企业文化介绍(洗脑),目的很简单,提前吸引一批优秀的人才,像是德勤俱乐部、毕马威精英计划也都属于此类,所以对于打算进四大的同学来说是非常好的一个机会
 
这么好的机会该如何把握呢?
 
和其他家不同,安永是用小游戏来进行测评的,类似这样:
 
 
一个需要检测的安全门,面试者的任务是打开它。
 
说明:
• 将旋转区域停留在高亮的数字上 • 完成五位数字让每一个安全锁失效 • 每一个锁失效,就会多一个灯亮起来 • 四个等点亮就可以成功将门解锁 • 如果出错,从头开始
 
不知所云是吗?还有更让你崩溃的,比如下面这样:
 
 
A公司有海王星队和木星队两个销售团队共同销售产品,玩家代表海王星队出价,有高低两种选择:
 
• 双方都出高价,则各得200; • 一方高价一方低价,则低价方得300,出高价一方不得分; • 双方均出低价,则各得50; •木星队会独立做出自己的判断,但每次出价后都会总结上次出价经验教训做出选择。
 
本题考察心态博弈,最后玩家得分是按照自己的最终盈利收入计算,如果有看过电影《美丽心灵》的话,应该知道这属于博弈论当中纳什均衡的一种情况
 
安永出这类题目其实还蛮搞怪的,虽然换了一种包装,但实质上也是考察综合素质。除此之外还有考察取舍判断能力的“大楼充电”“气球充气”问题,需要面试者从全局角度出发合理选择放弃
话题
安永安永SLP

发布时间:2023-05-11

发布
Sandy Cao
擅长金融行业职业规划与求职技巧
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