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简历中如何撰写个人的求职目标
乘锋
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在简历中，职业目标核心的信息主要包含三类，目标行业、目标岗位、目标工作城市。
在求职邮件投递的过程中，如果自己的求职目标已经确定，建议把求职目标填写在简历上，同时简历正文部分也要围绕着求职目标突出自己的优势竞争力。
有如下几点好处：
1)撰写简历内容更加有针对性。为了提高求职成功的几率．简历应围绕求职意向展开，实际工作、实习经历、项目经历与求职意向应尽量相匹配。简历好比一篇命题作文，题目是目标岗位，正文围绕主题写，越贴合自然得分会越高。
2)公司同时招聘多个岗位的时候，这个可以帮助HR快速进行简历筛选和分类，这种情况下HR对求职目标会非常关注，尤其是简历上经历不能定性出自己所应聘岗位的时候，总不能让HR给你随机分配吧。
3)可以给用人单位留下靠谱的印象，公司喜欢目标和方向感明确的员工。
求职目标的三类信息中，意向岗位是最关键的一个信息。有一些岗位在不同的行业都有存在，比如运营岗位，销售岗位，而不同行业的该岗位用人标准有比较大的差异，这个时候就建议同时标注行业，如 互联网产品运营，医药销售代表；如果该岗位以技术为导向或者该岗位大概率属于某一类行业，则可以直接写岗位，例如：UI设计师、Java工程师，股票交易员等。
注意，一封简历只能有一个求职目标，如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历，如果一定要在一封简历写两个目标，则两个目标岗位应当有很大的关联和相似性，且处于同一职级水平。过于宽泛的求职目标看似给用人单位很大的选择余地，实则是个人自我定位不明确、竞争优势不突出的表现。
1）求职目标精准的示例
求职目标：平面设计
求职意向：财务分析
求职目标：Java开发岗
求职意向：互联网行业内容运营
求职目标：行业研究/证券分析
2）求职目标宽泛的示例
求职目标：宝洁暑期实习生
求职意向：企业内部支持相关岗位
求职意向：设计类相关岗位
求职目标：教育行业相关岗位
在各个网站求职的时候，务必要将求职目标填写完成，因为招聘网站会根据你所填写的求职目标来给你匹配岗位。以职徒简历为例，在热招职位栏目，可以设置个人的岗位偏好，选择几个不同的行业、岗位和工作城市，后台算法会根据设置推荐不同的岗位给到用户。
此外，每一封简历都要针对求职意向进行适当的修改（经历的排序，每段经历所要突出的亮点等），以尽可能接近该岗位的招聘需求。在简历投递时，也要注意，所选择投递的岗位与个人简历中的求职目标是相对应匹配的。
在某种程度上，求职意向就是整份简历的灵魂，一封高质量的简历，即使不写求职意向，通过简历中的经历也能够对该应聘者进行相对精准的职业定位。所以在此也提醒同学们，术业有专攻，一定要在某个领域有自己优于他人的能力，经历，经验，这才能保证求职立于不败之地。
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求职目标简历制作简历模板简历技巧
发布时间：2021-03-01
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