如何让经历更加有说服力？请用数字说话。

华丽的形容词并没有什么说服力，例如：在实习期间搜索处理大量的行业数据，撰写了多份行业研究报告；担任新媒体编辑期间公众号的阅读量得到了显著提升；联络了多家合作机构。这样看似没毛病，但是在阅读后很难给人留下深刻的印象，也很难真正取得读者的信任。如果我们把上面的几段更改一下：

更改后1：累计处理和分析20万条数据，并根据分析结果，撰写5封研究报告，其中2篇的下载量超过2000次。

更改后2：担任新媒体编辑期间公众号的单条图文平均阅读量达到3万+，并保持环比20%的速度增长。

更改后3：累计电话联络300余家机构，促成20家官方合作，个人销售业绩平均每个月均超过10万元。

表达的是同样的经历，在加入具体的数据后，文字的冲击力明显增强，在简历中常见的可以数字化的包括以下几个方面：

金钱：在所在岗位是否能够为公司创收和降低成本，比如任职当年完成了多少数额的销售业绩，个人的销售成绩在团队中占多少的比重，通过采用新的工艺、流程降低了多少生产成本。

效率：通过更改某个流程，缩短了某个任务完成所需要的工作时间；改进了某个程序的算法结构，执行效率提升了百分之多少。

数量：拜访了多少家客户，促成多少个合作，运营的公众号达到了多少阅读量，日活用户的数量达到多少。

不少同学在刚开始寻找实习的时候，经历非常单薄，比赛经历、学生干部经历都没有很出彩，倒是自力更生能力比较强，做了不少兼职，上了大学基本上就不从家里拿钱，这本来是很好的个人品质，怎奈兼职卖牙膏、脸盆、洗发水之类的写出来总显得不够专业，但除此之外又没有其他和岗位相关的经验可写，硬着头皮该怎么写呢？结合STAR法则和数字量化原则，我们来试试。

我们以销售学生生活用品（台灯、毛巾、蚊帐、四件套）为例，首先，要给这段经历想一个名字，不一定是公司，我们可以把它包装成一个团队，团队的名称自取，哪怕只有2个人，然后根据法则对经历进行描述和渲染，例如：

XX大学优梦团队           团队负责人           2016年3月~2017年3月

• 大二开学时，组建20人新生生活用品销售团队，利用5天时间完成供应商挑选，海报传单设计，产品定价，代理渠道搭建工作，确立3个代理和货物仓储地点；
• 与建筑学院的同学合作设计Q版校园生活索引地图，标注代理销售点位置，邀请商家加盟累计获得2000元商家赞助，印刷3000份全部发放完毕；
• 通过线上（百度贴吧软文和新生QQ群）和线下混合营销的方式，1个月内完成2000余件生活用品销售，累计销售金额达10万元，净利润3万元。

上面的描述中，用STAR法则和数字化，充分表现了该同学的创新能力、销售能力、领导能力、沟通能力，很显然，如果是营销类性质的岗位，凭借这份经历是非常容易脱颖而出的。

需要注意的是，合理地使用绝对数字和相对数字，能够让表达更加出色，如果这个数字在行业内人眼中是非常高的，那么就用绝对数字，例如：单月平均销售额超过100万；个人牵头与200余所高校建立合作；抓取了30万条数据并进行分析。如果这个数字是比较低的，那么用相对数更能突出自己的价值，如公众号粉丝3000个，这个数字其实是比较低的，但是如果你说运营3个月，每月粉丝增速高达50%，这样就可以突出你确实是公众号的运营好手。有的时候突出自己的成绩既需要绝对数字也需要相对比较数字，例如: 负责某公众号文章撰写，原创文章阅读量5万+，高于该公众号整体平均阅读量80%。为什么这么描述呢？这个自媒体号的阅读量高可能有两个原因，第一粉丝基数高，第二文章确实写得好，而从绝对数字上是看不到这个原因的，加上相对比较的数字，可以清晰的看出你个人的能力以及在团队中的贡献。