个人求职简历制作必须注意的六个细节
查看    388 0

对于应聘者来说,简历是我们求职路上的“敲门砖”,是展示求职者工作能力和个人优势的地方,优秀的简历会为求职者争取到更多的面试机会,大大提高求职的成功率。那么,如何制作出一份优秀的简历,敲开求职之门呢?职徒总结出在简历制作中需要注意和完善的四个细节,为求职者指点迷津。

搭建简历框架

撰写简历首先要搭建框架,即在一篇简历中我们要写哪些点,比如教育经历、获奖经历、项目经历、实习经历、社团经历等等。如果你是名校毕业,自带学霸buff,就可以把教育经历写在前面的板块中,如果你是大厂资深员工,建议把工作经历放在前面板块中。

用专业术语突出重点

HR阅读一份简历所需的时间不过短短数十秒,那么要如何在短短数十秒中吸引HR的眼球呢?这就需要我们用专业术语突出重点,让简历更有针对性和目的性。例如运营类的专业性词汇:DAU、MAU、KOL、SEO等,善用这些专业词汇,能让对方了解你有哪方面的经验,提升双方认同感。

使用数字将成果量化

在文章中用列数字的说明方法便于读者理解,令读者信服,使说明更科学、更准确。在简历撰写中也一样,我们可以将工作经历用数字表达,让经历更有说服力。

例如:累计处理和分析20万条数据,并根据分析结果撰写了5篇研究报告,其中2篇的下载量超过2000次。看,加入量化之后的表达是不是有了冲击力和信服度了呢?

逻辑严谨

我们在制作简历时,既要保证真实可信外,也要在逻辑方面经得起推敲。工作经历、教育经历都应该由近到远排列,工作经历、教育经历的开始结束时间要互相吻合。

注重排版细节

坚持简历一页纸,把简历内容浓缩为一页,只筛选与岗位相关度高的内容留在简历中。简历的排版要让信息简洁明了,需要注意的是简历中字体不要超过2种,一般是全篇只使用一种字体,字体过多则会让人眼花缭乱。中文简历中推荐使用宋体、黑体、楷体等,在简历标题使用22号字体,简历正文的字号最好是在12~14号之间,字体过小会让阅读简历产生负担,而字体过大又会显得内容单薄、不精致。

简历修改检查

简历整体修改检查,一份好的简历往往需要多次的打磨,已成文的简历模板中绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。把简历尽可能多的拿给别人看看,让他们帮你审查一遍,比起自己别人更容易审查出你的错误。

如果你对简历的撰写还不是很清楚,强烈推荐去职徒简历职徒简历不仅有专业的简历打造神器,还有海量行业顶尖求职案例,来职徒让你求职走直线。

感谢阅读,如果你觉得我写的回答对你有帮助,希望你能点赞或在评论区发表你的见解。

标签
简历技巧

发布时间:2021-07-27 16:41:41

相关文章
导师辅导