从7月开始，就不断有名企加入秋招行列

到了八月，秋招进入高峰期

呈现一片热火朝天的架势，官宣频发

（不会有人以为秋招秋天才开始吧！）

但校招从来都是残酷的

僧多粥少、淘汰率高

 

01、大量企业开启校招

 

2020届才刚毕业，各行各业已经开始发力为自己的人才库做准备了，21届的秋招全面来袭。

 

德勤7月31日开始网申，安永8月1日开始网申，华为7月24日开启网申。

 

毕马威7月17日开启秋招补录，摩根士丹利全球77个岗位放出，高盛+摩根大通秋招也均已开启。

 

甚至有的企业已经结束网申，比如

腾讯8月7日截止；

大疆8月7日截止；

联想8月8日截止；

……

 

已经这么多名企开始了结束倒计时，确实让人很慌。

 

让人更慌的是，当心仪的企业已经开始网申倒计时的时候，有部分同学还不知道企业早就开启了网申。

 

所以，今年的秋招一定要好好把握住机会。

 

02、秋招淘汰率高达到90% ？

 

每年校招，都会出现上千人争夺同一个岗位的情况，导致了淘汰率极高，场面过于惨烈。

比如京东2016年校招，收到了12w份简历，最终仅发了2k+offer，录取率为2%。

 

再比如腾讯曾经明确表示：暑期实习转正占校招70%的名额！

 

这意味着，秋招的名额只有30%，而腾讯去年3000个岗位收到了超10w人申请。

 

要想进入名企，网申是个坎，网申是秋招淘汰率最高的一关，会刷掉过半的人。投行和券商更甚，有80%的人不会通过初筛。

 

每年都有很多背景、能力、经验都不差的同学，却挂在了网申。

 

投了20多家公司，网申就过了三四家，面试更是没消息。

为什么简历都石沉大海，音讯全无。

从数据不难看出，网申关炮击指数最高。事实呢，不是你不够优秀，也不是你学历背景不够好，而是简历不过关。

 

可我明明写简历都写到头秃了啊！

 

03、怎么写简历才能提高网申通过率？

 

秋招高峰期，HR每天要收到海量的简历，能留给你简历的时间，就10秒钟。

 

如果希望写出一份自己满意、HR也满意的简历确实“南”。

 

这个时候，我们该怎么办？

 

• 注意简历匹配度

 

海投是大部分同学都做过的事，看到某个岗位与自己的目标大致相似，就投递了简历，想着广撒网总有（HR眼瞎）一个能中吧。

 

这样就很容易存在一个问题----岗位匹配度很低。

 

简历与岗位不匹配，写的内容再多、再优秀，也很难入HR的眼，一份简历一定是根据岗位的招聘要求去写的，这样HR才能从大量的简历中一眼看到关键词，判断出你与岗位的契合度。

 

• STAR法则，量化结果

 

STAR法则是简历撰写中非常实用的一个法则，甚至在人力资源培训或者企业级面试培训中，会给各部门leader普及的知识。

 

它不仅可以了解到候选人的过往经历和工作能力，还能判断是否真的做过某些项目还是在编造经历。所以，一定要重视。

 

它把经历部分划分为背景（S）任务（T）行动（A）结果（R）四部分来阐述。

 

Situation（背景）: 事情是在什么背景下发生的

Task（任务）: 你是如何明确你的任务的

Action（行动）: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动

Result（结果）: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么

 

这样HR一眼就能明白你在其中扮演的角色、承担的责任、遇到了什么问题，你是如何解决的，最后结果如何？

 

其中的结果部分一定要用可量化的关键数据来体现你做这件事的成果。

 

以大学生为例，举个简单的栗子（尤其是没什么实习经历的同学，这个方法能很好地填满一页纸，强推）

 

如果还是不会原创，仿写总会吧，不是抄，是按照别人的思路来写自己的经历，职徒简历后台（52cv.com）就有大量的岗位模版可参考，还有已经拿到大厂offer的简历案例。

 

简历投递通过率低的同学们

在职徒简历（52cv.com）的案例库

可以找到海量模板/案例参考使用

 

04、平日积累相关的经验，准备面试作品

 

简历之外，最好的加分项就是面试作品，一方面可以让面试官对你有更深入的了解，另一方面也体现了你对这个岗位的用心态度，让你在求职中多一份底气。

 

很多同学不禁问了：道理我都懂，可我没有东西可准备啊，实习也来不及了。

 

其实呢，除了实习这个硬核通道之外，也可以通过参加一些线上实践项目，或者职徒就有线下精英训练营这样的项目，专门为需要补充项目经历，为后续求职增添获胜筹码的同学准备的。

 

这种7天6晚的集中式实训项目正好满足了短期弥补相关经历、积累有效经验的需求，全面提升求职能力。

 

适合人群：

• 没有任何实习经历，需要快速弥补简历空白的参加秋招的应届生；

• 对未来感到迷茫，想要通过实习快速试错，明确职业规划的低年级同学；

• 想要全方位提升自己的能力，提前掌握岗位技能，求职目标明确的同学；

• 暑期实习全都凉凉，至今没有找到暑期实习的同学。

 

如果你也有同样的需求，那么这个项目一定非常适合你！感兴趣的可以点击这个链接了解详情http://www.utrainee.com/SH_Security_Intro.html

 

好了，今天就到这了，剩下还有很长的路需要你们去走，这一路，希望你们经得起一切磨难和考验，用尽全力去努力，去准备简历、去面试、去征服所有的不服，最终顺利得到自己想要的东西。