零实习,无经验?简历这么写,HR立刻录取你!
Andrea
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进入九月秋招季,每天都有很多大一大二要找实习、大三大四要准备秋招的同学,都会问这几类问题:

我要找第一份实习,可是企业说我没有经验不予录取怎么办?

我在学校都没参与过什么活动,简历一片空白,该怎么补充?

因为疫情没机会出去实习,到了找工作的时候企业会不会不要我?

别着急,学姐来帮你分忧解难!本期干货分享就给大家讲讲,零经验究竟怎样才能写出一份优秀的简历

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“有经历党”怎么挖掘经历?

虽然一些同学没有实习经历,但是好在其他活动经历还比较丰富,那么就可以通过包装来让这些经历更贴近岗位要求,同时把简历丰富起来。

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包装项目经历、比赛经历

与实习经历相比,项目经历、培训经历、比赛经历会有更强的灵活性和主动性,而且参与门槛较低,所以对于很多同学来说是一类比较容易获取的有用经历。

一些大型的企业为了宣传自身品牌及为后续校招做人才储备,会赞助和发起一些比赛。对于没有实习经历的学生来说,参加过优质的比赛不亚于一份实习经历,例如:宝洁CEO挑战赛、欧莱雅BrandStorm挑战赛、华为财务精英挑战赛等等。

图源:职徒简历

除此以外,协助老师进行的实验室研究课题、自己专业领域的课程设计、毕业设计,或者某个创业项目中承担的角色都可以写在简历上,只需要针对招聘信息修改一下重点突出的部分即可。

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包装校园组织经历

如果你担任过社团负责人、学生组织负责人,可以通过这类经历体现出组织能力、沟通能力、领导能力、团队合作能力、深度思考能力。因为这类职务大多都会涉及开会演讲、团队招募建设,活动策划和组织落地、预算使用、经费筹集、新闻稿撰写等等。

图源:职徒简历

这类软实力,在与领导的沟通、团队氛围维护、管理下属的时候,都是非常有用的技能。

但是注意,如果到了大四,还只在这些组织担任过“干事”或者只挂了一个空的头衔,并没有实际做过事情,就没必要写在简历上了。

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包装兼职经历

如果你没怎么参加过校内活动,而在校外有过打工兼职的经历,也是可以写到简历上的。因为兼职如果做得好,也能很好地体现一个人的软实力。

比如说,在餐厅兼职当服务员。如何更好地跟顾客沟通?如何根据顾客人数、谈吐、需求,来推荐合适的菜品?当顾客嫌上菜慢时,如何安抚他们情绪?当接到投诉时,如何正确处理?在兼职期间沟通能力和解决问题的能力,是否得到了提升?如果把这些内容提炼出来,能让HR眼前一亮。

还比如说,在大学期间推销过手机卡,销售业绩还不错。你是如何分析市场并扩大业绩的?目标用户是开学的大一新生,通过在百度贴吧等阵地发帖子,介绍新生入学攻略,顺便介绍的手机卡业务等渠道去做宣传。最后,怎么做促销、如果顾客介绍老乡同学来买卡,怎么奖励?展开来思考,可以很好地说明自己有销售思维和销售能力

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包装爱好和特长

还有一种情况是,一些同学没有什么实习兼职的经历,但是爱好广泛,特长也比较多。可以从自己的爱好和特长方面来包装自己。思考自己的优势,分析所应聘岗位带来的价值,也可以证明自己有能力胜任岗位。

 

图源:职徒简历

比如:看书写作——使用豆瓣阅读书单挑选书籍,1年读完100本书,其中以历史、心理学为主。在简书上记录读书心得,目前为止已发布80余篇读书笔记,获得1000关注。同时撰写豆瓣阅读的产品分析报告。

化妆——小红唇美妆达人板块眼妆类达人,每天发布眼妆视频,3个月收获4400粉丝关注。研究同类产品中眼妆教学视频,主打3分钟短教学,并将视频上传美拍/快手等平台,进一步提升知名度。

 

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如果真的没有经历,简历怎么写?

还有一些同学,是真的什么校内校外活动都没参加过,平时也没什么特别的爱好,这种情况该咋办呢?别慌,你的简历依然还是有救的。

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包装课程项目

在学校中,有一些课程会要求做一些实践项目、小组课题、研究报告。如果把这些经历和目标行业的需求结合起来,可以让你的简历看起来更专业更出彩。

因为这类任务和初级工作中的情景和技能要求有一定的相似性,比如:需要小组共同完成任务;一般都有搜索、整理、分析等环节。

这些动作就能够帮助你展现一般实习和初级工作要求的通用技能:沟通、搜索信息、整理数据、形成分析报告。而很多初级岗位都会看重这几个方面的基本能力。

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自学与岗位相关技能

在硬技能打磨上,很多的经验和学习机会不是靠别人赐予的,而是要靠自己主动推进。

比如,想做新媒体运营,那就自己建个人号,找定位、找选题、写文案、学排版;

想学编程开发,网上有很多免费课程,图书馆有大把的书籍可以看;

想做商业和公司分析,学校有采购各种经济数据库,有合作的商业分析软件,完全支撑你去撰写一份对自己行业感兴趣的报告......

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这些简历禁忌千万要注意

当你费尽千辛万苦把简历内容补充完整以后,下面这些细节更要仔细检查!简历实际上是你与HR第一次见面,所以务必给对方留下一个好的第一印象。

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简历太乱

一份简历最好不要超过三种字体,如果是电子版,可以使用微软雅黑,看起来是最舒服的,并注意最后投递的时候一定要转化为PDF。

另外还要注意简历的字号要求:简历开头的姓名需要用三号字体,标题(个人信息、教育背景、工作经历)要用小四字体,正文内容(学校信息介绍、工作经历)要用11号字体。

简历要注意的格式细节特别多,然而Word排版又非常繁琐,大家不妨直接使用职徒简历在线制作简历,字体字号行间距都能够一键自动设置 ,轻松实现“一键排版”,让你制作简历的过程不再费时费力。

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简历过于花哨

很多小伙伴想另辟蹊径,通过一些别的方法吸引面试官的注意力,比方说:把重心放在简历的设计上。

但实际上,HR 不关心你的简历设计有多么好看,如果内容不够出色,做的都是无用功。

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简历不命名

投简历时,一定要注意简历命名,能够大大提升简历通过率,千万不要忘记命名或者瞎命名。

正确简历命名方式一般是:【应聘岗位 + 姓名 + 学校 +手机号】。如果该岗位已经有清晰的简历命名要求,那记得要严格按照其要求进行命名。

以上就是今天的干货分享内容啦。学姐想说,万事开头难,当你缺乏经验的时候,投简历确实会相对困难⼀些,如果你是⼀个勤奋并且愿意付出的⼈,建议你在投递简历的时候不妨表达出自己愿意加班,愿意服从组织安排出差,有很强的学习意愿和能⼒,并且十分渴望得到这份工作,这种诚意也可以增加你获得⾯试的机会。

针对缺乏经历的同学, 在职徒简历官网有专⻔针对性的“零经验”和“学⽣求职”模板,⾥⾯有海量的项⽬经历、学⽣组织经历相关的案例,同时可以对撰写简历的竞争⼒进⾏评分,不断优化⾃身的简历竞争⼒,如果之前缺少实习经历的同学强烈推荐使⽤。

图源:职徒简历

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零经验简历简历攻略简历制作无实习简历

发布时间:2022-09-25 13:50:41

Andrea
运培生项目营长
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