谢邀，作为事务所实习生需要摆正态度和位置。

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这里首先需要强调的一点就是切忌不懂装懂，公司请实习生自然是希望能够帮忙的，最低的底线也是希望不要给团队添麻烦。

所以不要担心前辈们会不耐烦你提出的“低级”问题，通常大家对于实习生都比较宽容，对于勤学好问的小朋友也会非常乐意帮助，毕竟大家都是这么过来的。

不过需要注意的是，犯错误可以，同样的错误不要反复出现，一定记得好好总结下犯错的原因，避免在同一个坑里摔两次。

关于体验方面，通常来说实习生能够接触到的工作比较有限，甚至略显重复，比如抽凭证、打印复印扫描资料等。

在短暂的兴奋感过去之后，就会陷入一种我堂堂名校优秀学子怎么跑来做这些没有“技术含量”的水实习。没有预想中像侦探一样对财务报表抽丝剥茧的分析，也没有和各大上市公司财务总监在高档写字楼谈笑风生的场景。

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“我是不是来了一个假四大？”

稍安勿躁，不可否认的一点就是在整个项目推进过程中，最费时间又枯燥的工作肯定优先交给实习生处理，也就是所谓的脏活累活。

但是不要小瞧这些看似简单的小事，从中也能体现出一个人的工作态度和严谨程度，这些特质将会直接影响到未来能否在审计行业立足。

举个例子，发询证函的时候针对没有余额的银行户头是否可以不发，显示刚销户的账户该怎么处理，这些细节都会影响到最终审计的结果。

再比如，打印机大家都非常熟悉，可是遇到没墨漏墨或者卡纸缺纸等问题能否迅速处理好也会影响到我们在项目负责人心里的印象。

当然了，以上说了这么多，大家也不必如履薄冰，有可能在你犯错的时候会被骂，但也都是对事不对人的，既然出来工作就不能太玻璃心，心理抗压技能还是要点满。事务所总体来说没有那么复杂的人际关系，毕竟大家都挺忙，也都是为了同一个目标互相配合。

哪怕实习结束后不打算入职事务所，这份工作经历也一定会对你的职业生涯产生十分正面的影响的。