“你好，我是中国煤矿文工团的刘昊然。”

 

不久前，“刘昊然考编成功”引爆微博，立即冲上热搜第一，引起9亿多网友强势围观，也引发了12.6w公众关于“铁饭碗”的热议！

 

 

加上#中国烟草职工平均年薪18万元#也曾登上热搜，引来众人的羡慕嫉妒恨：

 

 

在过去，进体制这件事上，很大一部分年轻人都是“被迫”的，但如今，无论是应届大学生还是流量明星，都自愿且主动想进国企，考编制.....

 

从被迫到自愿，体制再一次成为大众的香饽饽。

 

一

国企有多火，网红明星都喜欢编制

 

去年突然爆火的公众人物—藏族小伙丁真也放弃网红公司抛来的橄榄枝，快速签约了本地的文旅国企，有了五险一金和稳定的月薪。

 

 

你以为明星/网红的资源已经足够多，不需要再用“铁饭碗”来加持这份安全感，其实，他们也会被“铁饭碗”所吸引，娱乐圈里拥有编制的明星一抓一大把。

 

比如大众熟悉的达康书记吴刚、乘风破浪里的姐姐宁静，以及陈赫、郑恺、唐嫣、罗晋等等许多大大小小的明星都在体制内。

 

 

如果说，编制对于明星不过是锦上添花的作用，那么“铁饭碗”对于不是含着金钥匙出生、不能靠收租为生的打工人来说，则是雪中送炭。

 

尤其是在大环境不好的情形下，很多公司面临破产倒闭、员工被裁的结局，事业编更成为了很多年轻人眼里的最好的工作。真“香”啊！

 

很多原本很排斥考公考编的年轻人，在遭到社会的一番毒打后，开始后悔当初没有听麻麻的话……

 

 

而国企也不负众望的，连续3年招录规模呈上升趋势：

 

• 2019年的招录规模为1.45万人；
• 2020年度的招录规模达到2.4万人；
• 2021年叫上年度再次增加，预计招录2.57万人。

 

在近三年的国考报名中，2021年达到了最高，报名且通过审核的人数有157.6万，而平均招录比约为61:1，其中竞争最激烈的岗位，招录比高达3334：1。

 

 

曾经瞧不上、如今高攀不起，作为#被父母逼迫考公的年轻人#的代表——90后想必最是感同身受的一届。

 

 

 

二

为什么扎堆进体制？

 

年轻人对体制的态度和看法的转变，一方面源于对常态化996工作制的抵触和就业环境的无能无力，一方面来源于对比之下体制内的稳定和丰厚福利待遇。

 

由于疫情的影响，整体就业形式非常严峻，尤其是对于应届生而言，疫情打乱了很多人的就业计划，心态和职业选择也发生了很大变化。

 

 

而另外一些在职工作的年轻人，在资本家营造出的996文化下早已对生活毫无招架之力，拿的是钱，给的是命，但工资远远赶不上房价上涨的速度。

 

在外部环境不好的情况下，人的本能是会做出反应，选择逃离。

 

没有裁员，没有996，疫情之下还不断扩招的体制内就成了当下年轻人最佳的庇护所。

 

有些人认为，体制内薪资那么低，去体制内图啥？

 

其实进入体制内工作，享受到的从来不是高薪，而是整体的高性价比。

 

1、国企氛围好，福利待遇多！

 

首先，国企没有浓厚的加班氛围、没有996福报，不用风吹日晒，不用面对35岁后被裁员的中年危机，少了这些烦恼，能多活几年也说不定。

 

在生活方面，五险一金、年度体检、交通补贴、三餐补贴、免费住宿和各种家属福利，多到数不清。

 

就拿五险一金缴纳的比例来说，国企向来是以最高比例来缴纳五险一金，如果月薪1万元，那么社保、公积金至少能达到6000元！

 

 

你以为公务员每月只有4K，算上年终奖和平时补贴，公务员年薪可以达到28W，而且单位还包吃包住！

 

 

2、落户捷径！

 

在北京和上海这些落户较难的一线城市，进入国企就是走上了落户的捷径。

 

而落户=买房、未来孩子上学、医疗保障全部解决！

 

 

3、国企超稳定

 

疫情袭来，当你在外企、私企面临裁员、降薪的的时候，国企却在大力招聘，国企的稳定性在这种特殊时期，发挥得淋漓尽致。

 

国企不仅不会出现开除员工的情况，还会响应国家的号召，在招聘期放出大量的岗位，并宣布2021年持续扩招。

 

 

 

三

想进国企，你需要这样做！

 

听说，你也想进国企？

 

现阶段，中国烟草总公司、三大运营商中的移动、国有五大行、国家电网等已经开放了2021春招。

 

 

虽然国企校招规模大，但是offer却没那么好拿。

 

• 国家电网的校招通过率仅为3.1%；
• 中石化为6.9%。

 

而且，国企招人主要靠校招，社招岗位寥寥无几，可以说根本没有机会！

 

如果你想顺利拿到国企offer，以下准备很关键：

 

1、了解招考信息，明确投递目标

 

国企对于专业对口要求很严，不同的学历和专业会有相对应的岗位，无论是硕博、本科还是专科毕业。

 

筛选匹配的岗位，根据对应的招聘需求投递，更容易拿到offer！

 

2、冲击笔面试，掌握应试技巧

 

进体制对大的难题就是笔试，行测考试考察范围广、难度大，只有笔试顺利通过才能进入到接下来的环节。

 

因此，提前大量刷题，先把真题拿来做两套试试手，感觉自己哪个模块有缺陷那就在这方面多下功夫，强短板，补弱项，而自己擅长的模块则可以合理分配时间，同时也要训练自己的面试技巧。

 

 

最后也想对应届生说，如果你不想毕业996，还想福利待遇好，一并解决户口， 国企这样安稳又有保障的企业是你第一份工作的首选。

 

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