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应届生即将工作,请问有哪些建议?
Sandy Cao
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我的建议是:应届生刚工作,最重要的是尽快形成自己的能力壁垒,而不是去关注什么潜规则。千万不要误入歧途!
 
1、先搞清楚自己的内心,到底是否在意公司的规模。
如果就想去大公司就努力去找,哪怕岗位不如预期,也可以进去了努力争取调岗。我有朋友从中信证券的营业部转到了总部投行部,也有从金融行业的HR部门转到了机构销售,在大公司里面努力争取换岗,比从小公司跳槽去大公司要容易。
如果确实去不了大公司,选择了一家小公司加入,请不要把它当做你的备胎,而应该感恩它在大公司不要你这个新人时选择了接纳你。小公司规模小,每个人身上的担子更重,你的领导在这样的情况下愿意努力教你,培养你,要珍惜,努力做出成绩。
 
2、面试任何一家公司前,请做到对它有充分的了解。
大学毕业的你已经是个成年人了,要珍惜自己的时间,也别浪费他人的时间 。你海投我可以理解,但接到面试通知后应当抓紧时间对这家公司充分了解,了解之后不想去就尽快拒绝,决定赴约就认真对待。
如果我是面试官,坐在对面这个人告诉我我不知道啥时候投递的你们家公司,也不知道你们有啥产品,我保证我尽量克制不骂你。
 
3、想做某个岗位,请起码具备基本的胜任力。
你想做新媒体运营,别订阅号和服务号有啥区别都搞不清,别告诉我你不知道啥是秀米,如果你找图片和资料都只会百度一个途径我会很质疑你的胜任力。
 
4、在基本胜任力之外有点进阶技能,你的老板会更满意。
在职场上把自己的工作做得超越预期总是不会错的。还是说新媒体运营,如果你在基本的编辑文章之外,还会用PS,还懂SEO/SEM,还知道勾搭KOL帮你更好的实现运营目标,那你就比入门级选手又高了一个level,竞争力upup!
 
5、工作之后,不要放弃读书学习。
很多同学出了校门,告别了考试,就懒得再去看书学习,这是一个很“致命”的错误。
孙中山先生说过“我一生的嗜好。除了革命外,只有好读书,我一天不读书,便不能生活。”
前国君研究所所长王明夫先生也说过,”态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。“
而读书,便是增加我们底蕴厚度的最佳途径。长期不读书,哪怕你工作再努力,最多也只是个业务能手,而绝无可能成为管理高手;你的职业瓶颈和天花板极为明显,很容易后继乏力,陷入迷茫;你没办法跳脱出具体的工作看问题,不具备行业思维,不了解最新动态,不进则退,最终难逃被淘汰的命运。
从长期看,读书的人和不读书的人差距实在是太大了!所以,从今天开始,给自己设立一个读书目标,哪怕约几个小伙伴一起打卡互相监督呢?
 
6、有意识的锻炼自己的逻辑思考和分析问题的能力,切忌纯感性思维。
纯感性思维会让你看问题非常浅,没办法触摸问题的核心。比如我邀请你来我司面试,如果看着你的简历想到哪里问哪里,最后的结果可能是半个小时过去了,我依然不知道是否该录用你,因为我没有触摸到你的核心胜任力。
而如果我提前设置好该岗位的能力模型,在每一能力点下设置好相关的问题,并设置评分阶梯,在面试中按照这个模型去提问,评价往往会有效很多。实际上很多大公司也都是这样操作的。
所以面临问题,要有逻辑地去思考,要有拆解和分析问题的能力,不要只盯着表面那浅浅的浮萍。
 
7、进入职场,请带上情商,不要一开口就让人觉得你是傻缺。
没必要逢迎讨好,却也不要让人对你避而远之。会说话很重要。
不要第一天上班就打听同事私事,逮着一个人就问人家婚恋情况,家里有几套房。对不起我们还没有那么熟,你的热情只会吓到我。
不要在洗手间拉着同事对老板评头论足。洗手间的隔音效果没有你想象中的好,而且天下也没有不透风的墙。
也不要着急彰显鼓吹自己的背景有多牛逼,你永远不知道站在你对面这个全身优衣库一周都穿同一件外套的人是不是一个隐形的大佬。谦虚点总不会有错。
 
8、情商之外,逆商(抗挫折能力)也很重要。
拜托大家都是成年人了,有一点心理承受力好嘛?
一个活动没做好,拜托先反思自己,总结问题,不要哭哭啼啼问你的领导你是不是不适合这个岗位。那样只会让TA觉得你真心不适合。
丢了几个客户,跑了几个单子,抓紧时间请教top sales,自己是不是对产品优势还不够明确,或者话术上存在问题,不要灰心丧气,借酒消愁,动不动就想辞职。
这年头,谁都不容易,你为生活奔波,你老板也为公司发展头疼,不同的阶段,不同的挑战,大家都坚强点,很多时候回过头来看看,那些真的都不算事儿。
 
9、保护好自己,也别轻易骚扰别人。
初入职场,得到同事或合作方的帮助记得感谢,以后有帮得上忙的地方也积极伸出援手就好,没必要牺牲一些原则性的东西表达感激之情。不要把眼界放得那么窄,哪怕你只是一个新人,也没必要着急想要依赖谁,来日方长,谁是谁的领导还说不一定。
当然,也不要过分在异性面前展示自己的魅力,撩多了,你觉得是性感,别人没准觉得是性骚扰。
 
凡事过往,皆为序章。职场是人生新的篇章,满怀热情的去面对吧!
话题
应届生求职建议职场经验

发布时间:2023-05-20

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Sandy Cao
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