【岗位要求】
1. 国内外知名高校在校生,985,211和QS 前50的优先,本科、研究生或Gap Year均可;至少实习三个月,每周四-五天,实习满六个月优先考虑;元旦后入职,近期到岗优先。
2. 具备一定的desk research、商业分析和数据处理能力;
3. 逻辑清晰、沟通表达和协调能力好,态度端正、有责任心、能面对挑战和压力;
4. 熟练操作办公软件,英语听说读写能力优先考虑。
【工作内容】
1. 在顾问指导下,开展指定行业、企业和议题的研究与分析工作;
2. 学习应用咨询方法论和工作模式,包括但不限于报告撰写、资料分析、翻译、数据处理等;
3. 参与内外部的沟通;
4. 承担团队内外部行政事务工作。
【岗位亮点】
1.全球知名人力资源咨询公司实习经历;
2.与优秀行业大佬合作机会;
3.快速而有挑战性的高成长;
4.完成3个月的实习计划后获得实习证明,表现优秀者,可获得部门总监出具的求职推荐信。