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更新于 2021-05-07 10:45:05
FMC的工作经历对于即将踏出校园的学生在职业发展上,可能起到如下的积极帮助:
* 对市场上潜在的雇主更多的了解;
* 从别人的成功的职业发展经验中学习;
* 在自己职业生涯的早期,对自己将来的职业发展有更清晰的认识。
工作职责:
1) 负责公司内部的招聘工作;
2) 具体招聘工作的实际执行:招聘渠道的维护与拓展,潜在候选人的联系与面试,招聘系统的维护;
3) 收集行业动态与信息,进行相关公司mapping工作;
4) 经理安排的其他人事工作。
岗位要求:
1) 本科以上学历,人力资源管理专业更优;
2) 热爱招聘工作,有销售、猎头或RPO实习招聘经验优先考虑;
3) 快速的学习能力,较强的沟通协调能力;
合适此职位的个性特点:
1) 外向,开朗,喜欢主动与陌生人打交道;
2) 积极,主动,对成就感的欲望较强;
3) 坚韧,刻苦,具备较强的执行能力;
4) 有较强的独立精神,同时讲究团队合作。
简历投递邮箱:laura_zhang@
学历要求:本科及以上
工作地点:北京市朝阳区
每月薪水:4000以下
招聘人数:5 人
行业:租赁和商务服务业
性质:其他企业
所在地:北京市朝阳区
联系人:钟小姐
单位地址:北京市朝阳区光华路8号和乔大厦B座201室