职位描述
1.进行职位分析,制定实施有效的人才寻访计划;
2.搜寻、沟通、筛选、评估、推荐候选人及风险把控;
3.整理及协助完成相关报告不限于候选人推荐报告及行业相关报告;
4.跟进候选人面试安排、结果反馈、背景调查及跟踪服务;
5.积极保持与候选人和企业方的良好合作关系;
6.在顾问指导下完成猎头全流程工作任务。
岗位要求:
1.全日制大专及以上统招学历,0-5年工作经验;
2.普通话标准,有较强的沟通意愿及表达能力;
3.主动学习,执行能力强有处理问题的意愿及面对问题和困难的承受能力;
4.熟练使用办公室软件(Word/Execl)等。